劳动关系，继续履行劳动合同；返还原始劳动手册正本。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原、被告恢复劳动关系，继续履行劳动合同；对被告要求返还原始劳动手册 1月期间原告增值税纳税申报表、工会出具的放班证明、被告签收的面谈材料、会议纪要、工会对解除被告劳动合同同意函、解除劳动合同通知书、经济补偿金支付证明 ...

劳动关系； 2、被告XX化工公司工会作出的2008年第X号决议、职工代表大会会议纪要、2009年版员工手册及签收单，证明被告对员工手册进行修订，并将 1500元，上海XX环境公司对上述所有请求承担连带责任。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年11月17日作出裁决，裁令XX化工公司于裁决生效之日 ...

提出仲裁申请，要求原告恢复劳动关系，继续履行劳动合同。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原、被告恢复劳动关系，继续履行劳动合同。原告不服，乃诉至本院。 1月期间原告增值税纳税申报表、工会出具的放班证明、被告签收的面谈材料、会议纪要、工会对解除被告劳动合同同意函、解除劳动合同通知书、职业健康体检通知 ...

劳动关系，继续履行劳动合同；返还原始劳动手册正本。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原、被告恢复劳动关系，继续履行劳动合同；对被告要求返还原始劳动手册 1月期间原告增值税纳税申报表、工会出具的放班证明、被告签收的面谈材料、会议纪要、工会对解除被告劳动合同同意函、解除劳动合同通知书、经济补偿金支付证明 ...

证明被上诉人诉讼依据，予以认定。 二审审理中，各方当事人均无新证据提供。 根据上述定案证据，本院查明的法律事实与原审法院查明的法律事实相同。 本院审判委员会研究认为，闽西职业技术学院是国务院教育行政主管部门批准设立的高等院校。高等学校作为公共教育机构，虽然不是法律意义上的行政机关，但依据我国教育方面 ...

年12月20日协议书；3、证明；4、2004年10月26日协议书；5、会议纪要；6、尤胜利证言。 被告招商银行郑州分行辩称，我方不构成侵权，同时我方 十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、被告招商银行股份有限公司郑州大学路支行停止侵权并于 ...

，并聘任翁某某为总经理，符某某为副总经理。两人作为承包主体，甲方出具股东会议纪要和法人委托书。在承包期内，全权经营管理甲方公司及其资产，同时承担一切经济和 百五十二条第一款、第一百五十三条第一款(一)项之规定，并经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费x元，由上诉 ...

一案，本院于2010年4月8日立案受理后，依法由审判员徐蔚青独任审判。本案分别于2010年4月26日、6月18日两次公开开庭进行了审理， 。以证明被告当日不服从工作安排擅离职守。 被告对该证据的真实性不予确认。 3、会议纪要，证明原告开除被告经过工会同意。 被告对于该证据的真实性不予确认。 原告另申请 ...

用[2006]第1409、1410、X号）。 4、延津县政府鼓励投资工业园优惠办法及政府会议纪要，延津县政府为王某某提供了优惠的土地出让价格，以每亩2万元收取土地出让金 辩护的意见，经查，该意见与本案事实和证据不符，故不予采纳。经本院审判委员会研究决定，依照《中华人民共和国刑法》第二百二十四条第（五） ...

所得。 原审法院认定上述事实有被害单位市信息委《组织机构代码证》复印件、专题会议纪要、汇创公司工商资料、被告人瞿某的聘用手册、职务情况证明、《施工合同 处罚，在贪污犯罪部分予以减轻处罚，对被告人瞿某作出的判决并无不当，且审判程序合法。瞿某上诉要求从轻处罚，本院不予准许。上海市人民检察院第二分院建议本院 ...