伙食补助费189元、停工留薪期工资7612.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费200元，共计x. 工伤保险费，因此依据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，被告李某应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金待遇由原告双星砖厂承担。综 ...

津贴按什么标准计算《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从 给职工完善社会保险的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。广州铁路（集团）公某应当自1995年开始 ...

主张意见，原审法院不予采纳。《工伤保险条例》第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合 期工资x元，后续治疗费（取内固定手术费）8000元，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元，工商信息查询费、鉴定费、交通费457元。 ...

】第X号仲裁裁决书，裁决结果：一、平顶山市长征旅游运输有限公司应支付熊某某以下待遇：1、医疗费x元、住院期间的护理费731元(1371元×40％×40÷30)、住院伙食 为工伤，故原告诉被告受伤不能认定为工伤的理由不能成立。被告因工受伤，应依法享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条第一项规定，熊 ...

鉴定费550元）。 一审法院认为：原告在为被告提供劳动时受工伤，依法应享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患 上诉称：一审法院对再次鉴定费的认定事实和理由是不正确的，柳州市社会医疗保险管理中心已审核同意支付伤残等级鉴定费550元，鉴定费都得到报销，机械厂至今没有支 ...

财政部的劳社部发（2005）X号文件“关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤问题的通知”第一条：“事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者 能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，应当根据《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇；被告新乡市体育中心应当按照《工伤保险条例》的规定，向原告魏某某支付 ...

按照被告提供的12个月的平均工资3070.96元的60%按月支付伤残津贴，也违反《工伤保险条例》的规定。综上，请求法院依法确认原告不应向被告支付工伤保险 保险待遇应从相关基金中支付，未向本院提供充分证据予以证明，被告至今不能享受工伤保险待遇。 另查明，被告受伤前十二个月的月平均工资为3070.96元。 ...

号民事判决，驳回被告吴某某要求原告中国石化中原油气高新股份有限公司采油四厂予以工伤赔偿的诉讼请求，被告吴某某不服提出上诉。濮阳市中级人民法院于2008年11月 ，可以认定他们对被告吴某某的工伤事实予以认可。因此被告应当依照工伤保险条例的相关规定享受工伤赔偿待遇。2、关于时效的问题，本案系劳动争议案件， ...

中原区人民法院提起诉讼，请求判令被告赔偿原告医疗费x.9元、伤残鉴定费230元、工伤护理费2240元、交通费48元、住院伙食补助费600元、一次性伤残补助金5000元、 保险试行办法》的规定享受工伤保险待遇，于法无据，不予支持。魏某某伤残等级为捌级，依据《工伤保险条例》的规定，其所主张的医疗费x.9元 ...

三鑫纸业有限公司的股东，应当承担原告訾某某的工伤保险待遇。关于原告訾某某主张的损失问题，因原告受伤属工伤，其损失应按照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月 ...