工作，双方也没有达成赔偿协议，原告要求与被告解除劳动关系，本院予以准许。二、关于原告马某某主张的损失问题。原告的损失应按照《工伤保险条例》、《河南省工伤 被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个 ...

起至2007年3月27日)，故被告应赔偿原告停工留薪期工资1117.98元/月×8个月=8943.84元。（3）住院期间的伙食补助费，《工伤保险条例》第二十九条规定“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”，原告住院天数为28天 ...

的是《工伤保险条例》，而其诉讼请求中的第九、第十、第十一项以及伙食补助费等不在该条例规定的范围之内；3、原告郭某某要求的赔偿数额没有事实和 ，本案原告郭某某伤残等级鉴定是在时隔17年后依据现行的鉴定等级标准而作出，此标准和《工伤保险条例》目前配套的工伤法规政策相配套，故原告伤残等级鉴定后的待遇应依据《 ...

职工参加工伤保险待遇的，应由企业承担，权利人有权要求赔偿。四、《工伤保险条例》是2004年1月1日施行，程守章死亡是在2006年9月19日，其死亡 规定的待遇标准执行。据此，程守章的死亡待遇标准应按照《企业职工工伤保险试行办法》规定的待遇标准执行。另《工伤保险条例》第六十四条规定：“本条例自2004年 ...

伤残等级鉴定的异议。原告对其伤残结果应承担一定责任。对仲裁裁决赔偿标准有异议，认为工伤医疗补助金、一次性就业补助金应按照灵宝市2007年度职工平均工资每月 责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《河南省工伤保险条例》 第二十七 ...

等级为三级，根据《工伤保险条例》第三十三条、第六十一条第三款的规定，应当保留劳动关系，原告退出劳动岗位，从工伤保险基金支付原告标准为20个月本人 等，没有法律依据，该院不予支持；原告的其他诉讼请求，均不属《工伤保险条例》确定的赔偿范围，该院不予支持。综上所述，被告应向原告支付的以上各项费用共计x.90 ...

为三级，根据《工伤保险条例》第三十三条、第六十一条第三款的规定，应当保留劳动关系，原告退出劳动岗位，从工伤保险基金支付原告标准为20个月本人 等，没有法律依据，本院不予支持；原告的其他诉讼请求，均不属《工伤保险条例》确定的赔偿范围，本院不予支持。 综上所述，被告应向原告支付的以上各项费用共计x.90 ...

元（182天÷30天×2400元×50%）。其他赔偿部分维持原审的判决。根据《中华人民共和国劳动法》第三条，《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三 职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九第一款职工因工致残被鉴定为七级至 ...

能力鉴定提出申请，但上诉人贻于行使，被上诉人及其直系亲属向镇平县社会保障部门申请工伤认定及劳动能力鉴定并不违反法律及法规，镇平县社会保障部门及南阳市劳动鉴定委员会作出 不能成立。关于按统筹地区的标准赔偿是否适当问题，上诉人称统筹区X镇平县，不应按南阳市公布的标准计算。根据《河南省工伤保险条例》第四条： ...

共计x.02元，承担本案全部诉讼费用。 被告辩称：原告诉请项目及标准不符合工伤保险条例规定，对于不符合规定的应予以驳回，其它诉讼请求应按照河南省 应按1人护理，2007年卫辉市在岗职工年平均工资x元的40%计算为：x÷12÷30×40%×566=8059.84元。原告请求被告赔偿营养费不符合《工伤保险 ...