在车间装运钢球用力过猛缺乏直接关联性证据为由，认定原告黎某腰椎间盘突出症不属于工伤。经重庆市人力资源和社会保障局行政复议，予以维持。原告黎某对此不服， 原告黎某腰椎间盘突出症不属于工伤，不符合《工伤保险条例》的前述规定。同时，《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十六条 ...

认为原告、第三人虽未签订劳动合同但存在事实劳动关系，XX省《关于工伤保险工作若干问题的意见》第五条第三款第三项的规定，除用人单位聘用的离退休 工伤认定缺乏事实和法律依据，严重损害了原告的合法权益，应该撤销被告（2009)X号工伤认定决定书和（2010）X行初字第X号行政判决书。 被上诉人和原审第三人未 ...

法定代表人董某某，董某长。 上诉人林某某与被上诉人天津市星河纸业有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，天津市宁河县人民法院于2009年12月23日受理，于 赔偿的一年时效来认定工伤保险待遇很明显是适用法律错误，根据国家关于劳动关系方面的法律规定，本案时效没有问题；被上诉人在工伤发生后没有向劳动部门申请 ...

中受伤的事实，双方虽然没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。 原审认为：《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤 与王某某虽没签订劳动合同，但存在事实的劳动关系。上诉人与王某某就赔偿问题多次调解未达成协议，新密市X镇劳动保障所出具的调解证明，可以佐证当事人 ...

是可以抵付用人单位应承担的赔偿责任。综上所述，本案的保险金应当作为向原告方支付的工伤保险的全部费用中的一部份支付，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告华 叔叔严某明为监护人及他同梧州市东晖缫丝有限公司如何协商处理x元保险金的问题与本被告无关。原告诉请本被告负连带责任没有事实依据，恳请法院驳回原告对本 ...

伤害的有关材料，医院证明、原告与鹿寨县自来水厂签订的劳动合同书及证人证言，依据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第X号）第十四条第（六）项规定认为， 第五十四条第（一）项和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）的规定判决如下： 驳回原告陈某某要求撤销 ...

裁字（2009）第X号仲裁裁决书，缺席裁决鞍山市千山区广原石英砂厂支付张某某工伤保险待遇x元。并于当日向原告送达了仲裁裁决书。2009年3月11日原告鞍山市 法院认为：《行政诉讼法》第三十八条、三十九条、《最高人民法院关于若干问题的解释》第三十三条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的， ...

的合理费用和新增加的诉讼请求可以另行主张，再审对此不予审理。原某依据《工伤保险条例》第二十二条的规定，判决万某某的生活护理费按照其月工资的40%计算 源汇区人民政府1996年7月11日源政[1996]X号《关于解决天祥纸品有限公司问题的会议纪要》的规定，天祥公司整体移交给法院服务公司，由法院服务公司 ...

行为，被告洛阳市人力资源和社会保障局是否侵害了原告的复议选择权与本案所审理的工伤认定决定的合法性没有必然的关联性。况且洛阳市人民政府已依法向原告送达了复议案件受理 适用法律若干问题的解释》第十一、十二条规定，因工伤事故遭受人身损害，请求用人单位承担民事赔偿责任的，法院应当告知其按照《工伤保险条例》的 ...

）提供证据，而在诉讼中才向本院提供上述证据，根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条的规定：被告在行政程序中依照法定程序要求原告提供 泥匠，双方存在事实劳动关系,第三人在下班去用餐途中受到机动车伤害，被告依据《工伤保险条例》(国务院令第X号)第十四条第(六)项的规定，认定第三人下班 ...