的相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款规定：“劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。”河南省财政厅为进一步完善“遗属津贴”制度，于2007年 ，没有任何法律、法规规定职工非因工死亡其遗属在得到了侵权赔偿之后就不再享有遗属津贴。虽然，《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十六 ...

不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。但该规定所指的举证责任是职工伤亡发生在《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形下，发生纠纷时所产生的举证责任 所诉原审颠倒举证责任的理由不能成立。鉴于本案没有证据证明许某夫是因工死亡，其要求赔偿缺乏事实和法律依据，故其要求丽晶公司承担责任的诉求不应予以支持。另 ...

伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用 处理的有关规定处理。”原告樊XX在受伤后直接向郴州市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局以“对方属非法用工”为由决定不予受理，而根据上述法律规定，原告樊 ...

7月23日，被娄底市疾病防控中心确诊为“三期煤工尘肺”。被告作出工伤认定不予受理通知书的具体行政行为违反法律规定。请求人民法院依法予以撤销。 原告向本院 受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇……。前款规定的伤残职工或者 ...

7月23日，被娄底市疾病防控中心确诊为“三期煤工尘肺”。被告作出工伤认定不予受理通知书的具体行政行为违反法律规定。请求人民法院依法予以撤销。 原告向本院 受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇……。前款规定的伤残职工或者 ...

应当赔偿医疗费、因误某减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身 遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成 ...

并非赔偿主体，但被告直至所开办的企业被注销依然怠于申请工伤赔偿，致使原告的权利至今无法实现，其后果应由被告自行负担；同时，被告没有提供证据证明是否足额 的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五） ...

。鲁某某属于非法用工单位伤亡人员。应当按照《工伤保险条例》第六十三条和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行处理。上诉人认为鲁某某并非因工作 的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。”被上诉人按照此规定进行了劳动能力鉴定，并依鉴定 ...

电业股份有限公司在五峰土家族自治县公安局交通警察大队主持下，双方就本次交通事故损害赔偿达成调解协议：由被告湖北天宇电业股份有限公司支付给原告向某甲安葬费3000 的此项上诉理由不能成立。上诉人主张被上诉人应赔偿死亡补偿费差额400元的上诉请求，符合《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条第(二)项的规定 ...

城区人民法院一审认为：本案不属于不当得利纠纷，工亡赔偿金是指劳动者因公死亡后，其直系亲属按照《工伤保险条例》的规定领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 某丁答辩称：一、一审认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。一审法院在赔偿款x元的基础上减去丧葬补助金9216元及张某丁的抚恤金x元，余额 ...