体检属于离岗前职业健康检查。被告则表示，该体检通知是常规体检。 以上事实，由劳动合同、2008年1月至2009年1月期间原告增值税纳税申报表、工会出具的放 不需要保有原有数量员工。因此，本院认为，原、被告劳动合同订立时所依据的客观情况确实发生重大变化。而原告根据被告的实际工作能力自2008年12月起已 ...

方千云确认应当支付大儒测量公司审价费40万元。以上证据可以形成证据锁链，共同证明了二被告合法取得原告支票的事实。至于原告是否应当支付大儒测量公司审计费，属于原告 如下：被告张某是案外人大儒测量公司的员工，大儒测量公司为原告法定代表人方千云的公司所承包的工程进行了审计工作，方千云代表公司同意支付大儒测量 ...

方千云确认应当支付大儒测量公司审价费40万元。以上证据可以形成证据锁链，共同证明了二被告合法取得原告支票的事实。至于原告是否应当支付大儒测量公司审计费，属于原告 如下：被告张某是案外人大儒测量公司的员工，大儒测量公司为原告法定代表人方千云的公司所承包的工程进行了审计工作，方千云代表公司同意支付大儒测量 ...

（不扣薪）和书面警告（扣除岗位津贴50元），被告予以签字确认。 2010年1月1日被告月薪调整为基本工资2,315元，岗位工资992元，总计3,307 要求。但作为一名高级人才资源助理，你明知故犯，严重影响了正常的工作安排。以上行为违反《员工手册》第5.33---旷工为“未按规定请假或请假手续不全”， ...

，《认识张某》；我会走到哪里帮你宣传的张某，公道自在民心…”等使用侮辱性语言的内容。 以上事实，由原告提供的人员登记表、个人简历、劳动合同、情况说明、事情 的名誉。被告岳某原是原告公司的员工，在离职后索要补偿金未果的情况下，于2009年10月27日纠集其亲属至原告的工作单位吵闹，并散发其编写的事情经过 ...

原告业务员明确表示在产权登记时需注明四人的产权份额，原告业务员向被告表示无需在合同中体现，只要在登记产权时向交易中心工作人员说明。事后在办理过户时，交易中心 号X室房屋。现被告已取得了该房产权，并向原告支付了佣金12,000元。 以上事实，有佣金确认书、买卖合同及当事人陈述等证据为证，经庭审质证，可以 ...

该工地工作，原告每月工资由被告支付。2009年10月31日，原告根据已实际领取的工资情况，制作了一份员工工资结算单，被告在结算单上写明“以上款项 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费2,000元，财产保全申请费900元 ...

至松江地区，故与生产流水线的员工协商变更工作地点，但生产流水线员工于当日下午以书面形式提出了一系列其不可能接受的要求，其只能于2008年6月2日张贴了 以上原因，经我多方考量后，决定裁撤漕河泾厂生产制造部和部分配属工作单位。台端已被列入以上裁撤的人员名单，公司将依国家有关人员雇用法规、合同法等和台端于 ...

。对该员工手册，被告于2009年6月11日进行了签收并阅读。 以上事实，由原、被告的当庭陈某，原告提供的员工手册、劳动合同、解除合同通知及上海市单位退 所形成，故两者之间确实可能会出现出入。原告仅以此为据，推断被告当天并未实际工作，显然缺乏合理性，且逻辑推断上也不具有必然性，故本院对此难予采纳。据此， ...

并称2007年4月，凯泉泵业公司规定凯泉给水公司管理部及经理级以上人员(其中包括董某某)均与凯泉泵业公司签订劳动合同。董某某对该合同不认可，认为系伪造， ，为便于管理，凯泉给水公司经理级别(含董某某)的员工均与凯泉泵业公司签订劳动合同。 原审法院另查明，2009年5月14日，凯泉给水公司为董某某办理了 ...