1915.05元（原告提供的证据不能证明其工资标准，原审法院参照原告所从事的工作认为原告的工资标准可以按照广东省统计局公布的2005年度餐饮业年收入x元,x元/365天 复印件不能作为定案的依据。二、唐某某参加了农村合作医疗，并已报销了医药费用3000元，此款应予扣除。三、在唐某某住院治疗期间，骆某某 ...

该案从起诉至执行止，执行最后以获赔金额按2：8比例分成(上诉人提成业务费用)。与连云港华东电器公司的行政诉讼，由上诉人负责诉讼材料整理，给予车船等用1000 期间，工资照发，标准按上诉人2002年7月的工资、奖金发给，旅差费可报销。上述工作任务已完成，报酬已领取，双方均无异议，本院予以确认。第二项工作 ...

X路X号X室。 法定代表人宋某某，董事长。 委托代理人徐某，该公司工作人员。 委托代理人孔庆德，上海市申达律师事务所律师。 被上诉人(原审被告、反诉原告) 二、发生超载的责任应当由哪一方承担。三、被上诉人向受损车辆驾驶员赔付的费用是否全部应当由上诉人承担。四、被上诉人向一龙公司赔付的迟延违约金是否应当 ...

军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，毛某某于1950年1月参加工作，1991年5月退休，退休时系七一五宜昌分部高级工程师。2002年10月 七一五宜昌分部未按照宜昌市人民政府的规定参加医疗保险，但其内部对医疗费用制定有报销政策，该报销政策没有违反相关规定，并无不当，而且毛某某依该政策领取了 ...

，否认其证明力，认为其不能证明在履行930协议期间，被告接收原告提供的工作成果无需出具收条已经成为惯例；对原告所举证据材料11的真实性、合法性、关联性不 在回函中并未对原告要求被告在2003年2月10日前支付x.24美元的服务费和应报销费用的请求予以确认，且无相关法律、法规的规定可将被告在回函中的表示 ...

的问题；但认为是原告辞退被告，故不可能再回原告处工作，原告应支付经济补偿金和额外经济补偿金，报销电话费。另查明：被告于1989年10月1日进入原告的 对原告要求剔除被告344．96元电话费中的私人电话费用的诉讼请求不予支持，对被告要求原告支付未报销的电话费用的意见，予以采纳。为此，根据《中华人民共和国 ...

次为陈智支取14，000元)。同年2月4日至10月31日交回现金和报销费用七次共计42，400元，余款51，600元分别于1997年12月15日、29 于1997年1月至1998年3月间，利用其负责管理定城社工作职务之便，以联社领导需要上缴费用为名，要求财务人员虚增利息，或以联系业务为由大量支取公款并 ...

公司目前的工作状态及财务状况做了明确：从2000年3月份起中保公司每人每月为500元的底薪，其余部分实行浮动，与效益挂钩；各项费用的报销(含 5500元、补偿金1375元，赔偿金6875元，风险金3550元、伙食费1000元、已核准费用2254元，并为被告汤某某办理医疗、工伤、失业保险；支付罗某某工资 ...

、终止聘用合同通知；21、活动剧场资产统计表；22、问卷调查；23、活动剧场工作人员管理暂行办法。 被告中国艺术科技研究所辩称：(一)本案案由为技术成果转让合同纠纷 是其法定代表人杨某某履行聘用合同行为，被告如期支付了杨某某工资并报销其差旅费、公务费用、药费等，全面适当地履行了自己的义务，其最终目的是 ...

合伙借支无关，可另行追究，原审对上诉人要求判令不需支付被上诉人工资和为被上诉人报销业务费用的请求不予支持，被上诉人认为应支付其工资2300元和为其 职上诉人公司担任采购员，2002年9月起担任工厂厂长负责内部管理和对外经营工作，2004年3月离职。被上诉人在担任工厂厂长期间收取的客户货款拒绝上交公司等 ...