与本案的关联性不予认定。 以上文扬公司为装修经营场所及为开业经营做准备共计支出各种费用x元。 超市发公司对证据三表示该员工工资是文扬公司自制的表格 约定，不予认可一节，与本院查明事实不符，本院对超市发公司所提出的抗辩理由不予全部采纳。综上所述，本院根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条， ...

7、第三人民医院病历一份，证明二次手术的费用；8、各种花费票据共计3921元。 被告为支持其答辩理由向本院提交如下证据材料：1、郑州大学附属医院肌电图一份（ 算一天；如原告在工作期间因摔伤、碰伤或玻璃划伤等由被告负责一切后果，工资照常发放。2007年5月10日，被告让原告为其做装窗户时将左手大拇指致伤 ...

。被告的违约行为给原告造成了巨大的损失，其中损失营业利润收入x.42元、员工工资x.50元、百货专柜减收租金x.46元、撤场专柜可得租金x元、商品和 场地和空间享有相对完整的经营使用权，并对标的房屋有以自营、联营、合资、合作、转租、出租柜台或门面等各种合法商业经营形式使用的权力。原告转租或出租面积不能 ...

五元，由被告负担。 宣判后，巩义市X镇碳素厂不服一审判决，以原审法院又让其承担停工留薪期间工资无法接受为由向本院提起上诉，请求撤销原判，改判或发回重审 乙参加工伤保险，因此，李某乙应享受的各种待遇由碳素厂承担，一审判决由碳素厂承担的各项费用均有法律依据。故碳素厂上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。原 ...

程序合法，原告认为被告发生事故系严重违反操作规程造成的，不能认定为工伤的抗辩理由缺乏事实和法律依据，请求法庭不予采信；被告系在双方劳动关系存续期间在 是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。……本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 ...

抵，不足部分由罗某自有资金补足；罗某应积极主动的协助保利公司处理四川分公司的各种债权债务和经济纠纷，并顺利完成罗某承包经营期间所有遗留问题的处理，如罗某在 利建设开发总公司管理人员工资一十万元； 三、被告罗某于本判决生效后十日内补偿原告保利建设开发总公司经济损失二百五十万二千五百六十六元（以五十七万七 ...

在承诺期间内完成任务，导致被告支付违约金x元，并且使被告增加了原告工资x余元，原告应予以赔偿。 经审理查明：2008年1月4日，原、被告签订《 ，具体办法为：补偿原告一个月的经济补偿金2000元，但其不在公司期间，各种医疗(包括大额医疗保险费130元)、养老、档案管理等费用直接由原告承担。此次结算完后 ...

制定的调资方案确定，由于该公司调资方案中规定有待岗或其他原因（不含批准的各种假期）未上岗时间累计3个月及其以上的人员不属于调资范围，而双方当事人在田 3个月以上，不符合被上诉人单位根据其生产经营特点和经济效益自主确定的工资调整方案的规定，其上诉理由亦不成立。综上，一审认定事实清楚，适用法律准确，判决并 ...

某甲向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告重庆长风机器有限责任公司支付各种工伤待遇x元。重庆市江津区劳动争议仲裁委员会于2008年11月13日作出仲裁 条第（一）项的规定，原告应当享受的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，即1154.90元/月×18个月，计x.20元。本案在审理过程中， ...

事实 2007年5月份，被告人曾某某即在广州经营各种假冒品牌卷烟，以低价从（略）购进假冒品牌卷烟，以高价卖出，从中谋取非法利润。2007年底，被告人 采信”的意见，本院予以采纳。被告人曾某某及其辩护人提出“曾某某是本案从犯“的理由，经查，被告人曾某某在2007年5月份即在广州经营假冒品牌卷烟，被告人 ...