争议案件设立的特殊诉讼时效，发生劳动争议的当事人应当在争议发生以后60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。原告古某某与被告广东佛陶集团海鸥陶瓷有限公司在 ，不予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，原审法院于2002年 ...

原审法院予以支持。关于伦教汽车玻璃公司应当向何某某支付的工资及拖欠工资的补偿金数额，本案双方当事人对于佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书确定的数额并 十日内，一次性给付何某某经济补偿金（略）.43元。案件受理费50元，由广东伦教汽车玻璃有限公司负担。 何某某不服上述判决，向本院提起上诉称：一、 ...

/月计算共（略）元；六、仲裁费由华兴公司承担。案经佛山市南海区劳动争议仲裁委员会审理认为，华兴公司在合同期内以组织架构调整，人员精简为由辞退陈某某 焦点在于是否由华兴公司提出解除劳动合同。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，因辞退、解除劳动合同而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任 ...

人以琼新药司字[1998]X号文件“关于调整部分地区销售领导成员的通知。”决定总经理助理靳某除负责北区工作外，直接负责广东办事处(含深圳、广州、汕头、 基金2万元、补办四项社会保险、支付销售奖金及费用20万元。经海口市劳动争议仲裁委员会于1999年10月25日决定不予受理后，被上诉人于1999年10月 ...

法律规定，予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回原告孔某 三人从收到（2007）佛中法行终字第X号行政判决书或佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出的（2007）X号不予受理案件通知书之日起知道民事权利被侵害，有 ...

了本案，现已审理终结。 原审判决认定：林某甲自1988年6月1日进入广东惠而浦家电制品有限公司(以下简称惠而浦公司)工作，至2003年10月从未间断。 而林某甲于2004年8月12日才向劳动争议仲裁委员会提出申诉，已超过60日的仲裁时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条 ...

发生争议。2005年5月31日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁裁决，裁决顺陶公司支付梁某2004年12月至2005年 也依据不足。因此，双方均未能举证证明是何方提出解除劳动合同。梁某提出，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条和《最高 ...

体内固定物的医疗期为1个月。2004年原告向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，劳动争议仲裁委员会于2005年7月22日作出佛禅劳仲案字[2005 佛山市禅城区德红运输部、杨某某承担该费用依据不足，本院不予支持。 其次，关于工资标准及各项工伤待遇问题。从上诉人佛山市禅城区德红运输部提供的工薪表 ...

原审法院予以支持。关于伦教汽车玻璃公司应当向梁某某支付的工资及拖欠工资的补偿金数额，本案双方当事人对于佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书确定的数额并 日起十日内，一次性给付梁某某经济补偿金x.43元。案件受理费50元，由广东伦教汽车玻璃有限公司负担。 梁某某不服上述判决，向本院提起上诉称：一、 ...