被告有无劳动关系，应依据双方之间的劳动合同而非保险单来说明，本院认为，被告曹某乙是承包第二、第三被告建筑工程的钢筋工负责人，承包了第三被告楼房 知道接受发包者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任”。本案被告开发公司将该楼房建筑工程发包给具有建设施工资格的被告安装公司，其 ...

价格给付张某某钱款。2008年8月22日，被告张某某将廖某某新建房屋的上板工程以200元价格承揽给被告柳某某，次日下午，柳某某带着龚某初等人赶到被告 廖、张之间系买卖合同关系，故被告廖某某对龚某初之死所造成经济损失不承担赔偿责任。依照《中华人民共和国安全生产法》第二十三条，建设部《建筑施工特种作业人员 ...

依赖护理维护正常生命体征。《中华人民共和国建筑法》44条规定：建筑施工企业必须负责建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全 （78岁），兄妹四人。 本院认为，原告马某某与被告福安公司签订房屋买卖合同购买被告福安公司开发的大丰商贸城。被告于2008年元月份将原告所购房屋 ...

责任某司，发包的是公司生产车间和办公楼，依法应当发包给有相应资质的建筑单位，其知道也应当知道任某某没有相应资质，也不具备相应的安全生产条件，却将工程发包给任某某个人，依法应当对雇主任某某所负责任某担连带责任。合同中关于某员安全问题由任某某负全部责任某约定，违反 ...

的单位的法律禁止性规定，此违法行为不但违反了法律的禁止性规定，更使安全责任降低，使安全生产形同虚设，成为空谈，也是造成原告谢某甲受伤、其妻范某荣死亡 发生应承担40%的责任。上诉人南阳石化、内乡石化与河南新封公司之间系工程发承包关系，而清运建筑垃圾劳务则是转包承包人符某某安排的，南阳石化和内乡石化不是 ...

相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因葛某某无资质证书，故嘉豫建设公司应当承担连带赔偿责任。葛某某辩称其承建的主体工程不需要 雇佣法律关系，判决雇主承担精神抚慰金，不符合法律规定。雇主与雇员是雇佣合同关系。雇员受到伤害，雇主不应承担精神损害抚慰金。因为根据最高人民法院《关于确定 ...

省钱，有意包给个人干。如果发包给正规建筑企业去干，可能要多花30万元。综上，京运公司在发包工程时，选任了既无安全生产条件，也无生产资质的焦 行为亦合常理。上诉人虽然主张京运公司不具有安全生产条件应当承担责任，但是，其一，最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定，实际施工 ...

岁。 原审法院认为：本案属于雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受的人身损害赔偿纠纷。被告将工程发包给不具备生产条件及相应建设资质的贾某贵，原告为雇主 认为，一审中其举证的调查笔录、信访登记表、上诉人与贾某贵签订的《建筑施工承包合同》、被上诉人的病历本等证据材料形成锁链，印证被上诉人受伤是拆除上诉人的 ...

没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，何某养以50元/天为被告何某丙提供劳务，在被告何某丙的安排下进行工程施工活动， 因此南洞乡X村民委员会不应承担赔偿责任。因汝城县渔仔口水电站项目部将建筑工程发包给没有相应建筑资质的被告汝城县X乡X村民委员会，且实际承包人何某丙也没有建筑 ...

认为，本案属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害而引起的损害赔偿纠纷。被上诉人宋某某将自己的房屋建筑工程发包给上诉人陈某某承建，陈某某又将其中的混凝土工程发包 。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...