周岁，原告方欣峰8周岁，三原告均为农民户口。另查明，2008年度河南省职工年平均工资为x元，农村居民年平均生活消费为3044元。 原审法院认为，医疗机构 按6年判决精神抚慰金。本案不应赔偿死亡赔偿金，因为《医疗事故处理条例》中未规定死亡赔偿金，一审判决少两项鉴定费5000元。综上，请求维持原判。 根据 ...

起至2007年4月5日鉴定之日止，共计938天，以2006年河南省居民服务和其它服务业平均工资x元"年÷365×938天×2人×70％＝x.03元；关于鉴定后 八项，除营养费658元外，其它七项赔偿项目均在《医疗事故处理条例》规定的赔偿项目内，对确定新乡市中心医院的赔偿责任项目无明显影响。 2、关于 ...

法定义务。（6）《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定，未订立劳动合同的，从用工之日起支付双倍工资，不是实施之日起之后违反规定 商城县开源环保设备有限公司对原告伤残等级提出异议，提出复查申请。原告应被告要求自行去河南省劳动能力鉴定委员会进行伤残等级复查，被告知申请复查材料应由劳动部门逐级上报，复查 ...

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应以焦作市2008年在岗职工年平均工资1800元/月为计算基数，故原告应当支付被告一次性伤残补助金x元（2068元/月×14月）、一次性 十九条、第三十一条、第三十四条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、驳回原告焦作市宏程工程建设有限责任公司 ...

赔偿的约定不符合《工伤保险条例》对工伤赔偿的规定，郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书裁决：被申请人向申请人支付一次性伤残补助金、第二次住院期间 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭文政 审判员安治林 代理审判员吴某艳 二○一○年六月 ...

用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：五级至十级工伤职工按国务院《工伤 工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，…；一次性伤残 ...

超出一年未签订劳动合同、支付节假日加班工资等不属于劳动保障监察范围明显违反《劳动保障监察条例》第十一条规定，根据该条规定，用人单位遵守工作时间和休息 送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长李小龙 审判员李建忠 审判员潘建渠 二0一0年 ...

该裁决书有以下错误：1、本案是工伤赔偿纠纷，原告支付标准和金额应当严格按照国务院《工伤保险条例》及河南省和郑州市相关工伤法规执行，而不能根据被告的票据 12月份开始，原告按照郑州市区上年度职工月平均工资的40%为标准，按月支付被告生活护理费。六、原告按照有关规定标准对被告的康复性治疗费用及工伤辅助器具 ...

人承担70%的责任为宜，请求法院依法认定。依据《河南省道路交通安全条例》第四十二条第二项规定的机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，机动车一方有 赔偿责任。三原某之母张美珍受伤后当日，先在汤阴县人民医院治疗，支付门诊医疗费656.1元、住院医疗费104.70元，合计760.80元。次日转入安阳市人民 ...

条、第四十七条、第八十二条、《失业保险条例》第十四条、劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长王翔宇 代理审判员晋巧霞 人民陪审员张丽琴 二○一○年二月二十五日 ...