，承担连带清偿责任。判决：一、驻马店市建筑公司于本判决生效之日起十日内支付河南省杞县第六建筑安装公司人民币x.23元及利息（自2007年12月28日 项目部与杞县六建签订的建设工程劳务分包合同书系双方当事人真实意思表示，不违反法律规定，为有效合同，双方均应按照合同行使权利、履行义务。因驻马店市建筑公司 ...

河南省2008年度农村居民人均年纯收入为4454元，农业职工年均工资为9534元。 本院确认的上述事实有以下证据证实：1、证人陈某、王某某的证言；2、 》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3897元，原告许某甲负担3142元，被告河南省灵山风景旅游开发有限公司负担755 ...

一份。 被告人保河南分公司辩称，1、如在我公司投保，保险公司可以依据法律相关规定在强制责任保险项下承担赔偿责任，但是保险公司不应当承担商业保险合同的直接赔偿 该证据依法采信；三被告对证据5、8有异议，本院结合2009年河南省在岗职工平均工资x元的情节，对原告主张的每月误工费1580元予以采信；证据6， ...

了2000元，但原告并未提供纳税证明，原告也未提供事故发生前3个月的工资单，以上证据的缺失不能证明原告因误工而减少了收入。证据6是复印件， 十二条之规定，判决如下： 一、被告阳光财产保险股份有限公司河南省分公司于本判决生效后十日内在第三者责任某制保险的责任某额范围内向原告任某某支付医疗费821.5元 ...

人护理予以采信，原告共住院28天，参照2007年度居民服务业和其他服务业职工平均工资x元计算，护理费为1191.65元；4、住院伙食补助费，原告主张按每天30 元的50%，为x.75元，扣除已支付的5000元，余款x.75元，于判决生效后十日内付清；二、被告河南省理工中等专业学校赔偿原告崔某某医疗费、 ...

职工劳动能力鉴定其护理等级为大部分护理依赖、辅助器具为配轮椅，河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法规定：一具轮椅1200元，使用年限为10年（本案中先 签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：〈一〉工资支付凭证或记录职工工资发放花名册，缴纳各项社会保险费的记录；〈二〉用人单位向劳动者发放 ...

签订劳动合同，未依法为原告缴纳社会保险金，且不告知原告工资支付办法，违法克扣休息日、法定节假日工资，致原告合法权益遭受损失，被告又以原告在2009年5 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长曹玉娥 审判员郭智勇 审判员何建军 二O一O年四月 ...

的河南正大动物药业有限公司证明、2009年二、三、四月份河南正大动物药业有限公司设计部工资表没有证据证明出证人的存在等，不认可；证据4的原阳县价格认证中心对豫 十三条第一款、第二十四条、第三十一条的规定,判决如下： 一、被告阳光财产保险股份有限公司河南省分公司按交强险责任某偿原告邢某某损失2000元、 ...

了审理。本院作出（2008）开民初字第X号民事判决书。双方当事人不服，向河南省郑州市中级人民法院提起上诉，二审法院经审理认为，原审判决事实不清，可能影响 原告的仲裁申请中有无申请经济补偿金，工资是否经过仲裁不知情。工资应当按照郑州市中级人民法院生效判决的平均工资支付。经济损失不属于劳动争议处理的范围。 ...

支付经济补偿金和赔偿金；3、济源烟草公司补发赵某甲1995年至今的双倍工资，并支付双倍赔偿金；4、济源烟草公司补发其医疗补助费；5、济源烟草公司 ，改判支持其原审诉讼请求。 济源烟草公司答辩称：纠纷产生根源于河南省政府文件，河南省烟草公司根据河南省政府文件作出豫烟劳（1989）X号相关文件，双方之间的 ...