和失业保险，没有事实依据。请求法院确认原被告无劳动关系，原告单位不应为被告黄某某补缴养老保险和失业保险。 并案被告黄某某辩称，原被告间存在事实劳动关系，原告 问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...

范围，故姚某某提出海航公司为其补办１９９７年至今的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和为其补缴１９９７年至今的住房公积金的诉讼请求， 办法》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以 ...

工伤的规定。《宪法》和《劳动法》并未规定退休人员不能受聘于用人单位。《鞍山市贯彻〈工伤保险条例〉暂行规定》的有关规定违反了《宪法》和《劳动法》的基本 其他单位形成的关系不属《劳动法》调整范围。赵某某在退休时正常享受的是基本养老保险待遇，领取养老金，而且在退休前并未发生工伤。赵某某退休后受聘于其他单位， ...

解释》第13条的“用人单位负举证责任”。此外，被上诉人在上诉人处从事劳务活动时，因年龄原因已经不符合我市购买相关医疗保险、养老保险等的资格，因此 其2005年1月份的工资人民币1400元的诉讼请求本院予以支持。被上诉人作为上诉人单位的员工，应享受劳动法规定的社会保险待遇，故上诉人应为被上诉人办理相关的 ...

年11月10日，原告赵某某以“返还劳动合同，恢复工作，补发工资，补办养老和医疗统筹”为由再次申请仲裁，被仲裁委员会以“同一事实和理由”为由发出不予受理通知书 其补缴2000年8月至今的社会养老统筹规费和补办医疗保险的诉讼请求，应予支持；赵某某从2000年7月25日后，未向用人单位提供劳动，对其要求用人 ...

。 根据清远市社会保险基金管理局清社保[2003]X号《关于提高全市企业职工2003年度养老、工伤、生育保险待遇的通知》的规定，2002年度全市企业职工月社平工资868元 工作的“顺利22”轮的所有人，但其并非邓某斌的用人单位，不具有为邓某斌办理工伤保险手续和缴纳工伤保险费的义务，故被告卢某某、黄某某 ...

征缴社会保险费的有关规定，此纠纷也不属于劳动纠纷审理范围。3、社会养老保险费是用人单位和劳动者双方必须向社会劳动保障系统缴纳的费用，它涉及到国家和社会 不具有约束力。原审判决认定事实和适用法律正确，请求予以维持。上诉人提及社会养老保险时效，根据《劳动保障监察条例》第二十条规定：违反劳动保障法律、法规的 ...

，社会保障体系已基本建立，上诉人已按照有关规定为被上诉人购买了工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险，不存在上诉人与被上诉人签订的合同期满时，仍需向 下，要求与员工续签劳动合同，员工无正当理由不愿与用人单位续签劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 7、《广东省失业保险规定》、国务院《失业保险条例 ...

，社会保障体系已基本建立，上诉人已按照有关规定为被上诉人购买了工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险，不存在上诉人与被上诉人签订的合同期满时，仍需向 下，要求与员工续签劳动合同，员工无正当理由不愿与用人单位续签劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 7、《广东省失业保险规定》、国务院《失业保险条例 ...

，社会保障体系已基本建立，上诉人已按照有关规定为被上诉人购买了工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险，不存在上诉人与被上诉人签订的合同期满时，仍需向 下，要求与员工续签劳动合同，员工无正当理由不愿与用人单位续签劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 7、《广东省失业保险规定》、国务院《失业保险条例 ...