，被告富达冶炼分公司一直未为原告办理社会保险，并且一直拖欠原告的加班工资。2009年4月份原告向被告提出解除劳动关系，并向三门峡市劳动争议仲裁委员会提出申请 ，其到富达冶炼分公司工作以来，单位没有按照规定为其缴纳养老、医疗和失业保险金，要求为其交纳。2008年12月30日三门峡市劳动争议仲裁委员会作出 ...

缴纳部分，不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。 龙珠化工应当向苏某某支付双倍工资的剩余部分x元（根据劳动合同法规定，从2008年 月后，双方并未形成事实劳动关系，龙珠化工不应当承担2008年1月以后的社会保险金和经济补偿金，更不应当承担支付双倍工资和拖欠工资的责任。二、原审法院 ...

缴纳部分，不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。 2、龙珠化工应当向孙某某支付双倍工资的剩余部分x元（根据劳动合同法规定，从2008 后，双方并未形成事实劳动关系，龙珠化工不应当承担2008年1月以后的社会保险金和经济补偿金，更不应当承担支付双倍工资和拖欠工资的责任。二、原审法院 ...

缴纳部分，不包括个人应缴纳部分），具体数额以社会保险经办机构测算为准。 2、龙珠化工应当向孙某支付双倍工资的剩余部分x元（根据劳动合同法规定，从2008 月后，双方并未形成事实劳动关系，龙珠化工不应当承担2005年6月以后的社会保险金和经济补偿金，更不应当承担支付双倍工资和拖欠工资的责任。二、原审法院 ...

律师事务所上海分所律师。 原告吴某某诉被告上海某某道路设施有限公司劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法由代理审判员姚 被告应当支付原告2009年5月的工资缺额583元。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告未 ...

案件审理的需要，从新野县企业养老保险管理局调取南阳市社会平均工资表格一份，证明各年度社会平均工资。对此，原告认为应参照2009年度标准；本院调取新野县社会保险基金 支付，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动关系终止，本案原告请求项目标准应按轴瓦公司破产前即2001年度统筹地区 ...

1、被告支付2008年4月1日至2009年3月31日期间未签劳动合同双倍工资的差额人民币x元；2、被告支付原告违法解除经济赔偿金人民币x元。 原告为支持其 某某公司的层层委托为原告缴纳了工作期间的社会保险，原、被告间并无实质上的劳动关系，原告并非为被告工作，亦非被告的员工，双方的关系并不符合劳动关系的 ...

为原告缴纳社会保险费。期间，原告自行支付了2007年2月至2008年3月的小城镇社会保险和城镇社会保险差额3093.8元、2008年4月至2009年3月 原告工资的事实。至于原告主张的被告补缴2006年4月至2009年4月底的城镇社会保险费差额的主张，因原告未提供证据证明城镇居民不能参加小城镇社会保险 ...

补缴2007年7月至9月期间基数为4900元的社会保险，补缴金额在离职工资中扣除。本人已与公司正式终止劳动关系，保证与公司无任何纠纷。2008年8月 保险等为由单方面解除劳动合同，且要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，不符合事实和法律的相关规定，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

关系。 经审理查明，原告卓XX自1986年6月到中国人民保险公司漯河分公司郾城县支公司工作。在保险公司于1997年分为中国人民财产保险股份有限公司漯河分公司和 ，因此原告要求被告为其补缴社会保险的诉请，本院予以支持。原告属于被告的员工，被告应该为原告发放工资。原告从2007年不再担任职务后，应属于展 ...