所签协议及被告制定的“违纪处罚规定”对解除劳动合同后不支付经济补偿金的情形已作约定。被告对公司员工制订有相应的资金方案，该方案相关说明中，对于计 次日办理完离职手续，双方劳动关系已经解除。原告对双方劳动合同关系已经解除的事实不持异议，本案争议问题在于被告在解除原告劳动合同后是否应当支付原告经济补偿金、 ...

2月4日，上诉人谭某某进入被上诉人开平利高纸品有限公司(以下简称“利高公司”)工作，双方约定上诉人从事的工种是开单、计价兼文书等工作，每月工资 补偿金470元、解除劳动关系补偿金2400元和额外经济补偿金1435元理由不充分，本院不予支持。 上诉人认为自己并非自动离职而是被解雇及请求对《因工作职责问题 ...

回原告处工作，原告应支付经济补偿金和额外经济补偿金，报销电话费。另查明：被告于1989年10月1日进入原告的前身顺德金龙油墨实业公司工作，1998年转制时 判决，向本院提起上诉称：上诉人至今未辞退被上诉人，被上诉人属自动离职，故上诉人不应支付经济补偿金予被上诉人。上诉人于1998年5月份转制，上诉人与 ...

关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》的规定，判决如下：一、科龙公司于判决发生法律效力之日起十日内支付给谢某离职补偿费（略）.68 工龄累积计算”、劳办发[1996]X号《劳动部办公厅对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示〉的复函》规定“由于成建制调动、组织调动等原因改变工作岗位 ...

、被告海南省农业交流协会须于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告陈某经济补偿金3000元、赔偿金3000元，共计6000元；四、被告海南省农业交流协会须于本 工作人员的会员资料、物品，更为严重的是窃取了农协会下属海南省爱科力农业公司公款3万多元，故农协会于1997年12月1日通过民主讨论决定正式解除 ...

与公司签订的劳动合同自2011年5月12日即行终止，请在此日期之前将离职手续办理完毕”。2011年5月12日，安某出具《收条》一份，载明：“今 至2011年5月12日期间的加班工资782元及25%经济补偿金196元，并提交了考勤记录一份，时代公司及新纪元公司对考勤记录均不予认可，考勤记录未加盖公章。 ...

），注册号XXX。 法定代表人马某，董事长。 委托代理人闫某，男，该公司法务人员，住（略）。 原告于某与被告西安市国际高尔夫俱乐部有限公司劳动争议纠纷 倍工资1.65万元的请求，本院不予支持。原告在劳动合同期间自行离职，故原告要求经济补偿金3750元的请求，本院不予支持。原告提交证据证明于2010年3 ...

），注册号XXX。 法定代表人马某，董事长。 委托代理人闫某，男，该公司法务人员，住（略）。 原告何某与被告西安市国际高尔夫俱乐部有限公司劳动争议 工资1.65万元的请求，本院不予支持。原告在劳动合同履行期间自行离职，故原告要求经济补偿金3750元的请求，本院不予支持。原告提交证据证明于2008年12 ...

（略），注册号XXX。 法定代表人马某，董事长。 委托代理人闫某，男，该公司法务人员，住（略）。 原告魏某与被告西安市国际高尔夫俱乐部有限公司劳动争议纠纷一 双倍工资x元的请求，本院不予支持。原告在劳动合同履行期间自行离职，故原告要求经济补偿金x元的请求，本院不予支持。原告提交证据证明2008年9月及 ...

向原告支付终止劳动合同经济补偿金，无须向原告加付赔偿金及代通知金。1、根据双方签署的《劳动合同》约定的合同期限、原告离职手续证明以及原告医疗期已 下用人单位提前通知劳动者解除合同的情形。2、被告已支付原告经济补偿金人民币9699元。三、公司无须支付原告12个月的医疗补助金。1、原告医疗期早于2006 ...