，被告领导找到原告，聘请原告去顾村镇动迁办从事动迁工作，并未提出与其签订临时用工协议。后2009年12月，被告无故辞退原告，应支付原告违法解除劳动关系赔偿金。 等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，被告作为国家政府机关，聘用原告从事其行政职能范围内的辅助工作，原被告间已建立了事实劳动关系， ...

伤残补偿金、交通费共x.8元，经法院主持调解，于2009年3月17日双方达成了协议，由黄某丙赔偿x.8元给施日旺，该赔偿款黄某丙已支付。 益大汽车运输有限公司，按最高人民法院行政审判《关于车辆挂靠其他单位经营车辆的实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》[（2006）行他字第X号]， ...

船员，已构成违约。天泽公司对真实性无异议，但认为，由万荣公司派遣船员系双方协议一致的意思表示，天泽公司没有违约。本院认为，因天泽公司对真实性无异议，故对 天泽公司为万荣公司的“中业6”轮配备19名船员，天泽公司根据万荣公司的聘用船员的标准，向万荣公司提供拟派遣船员的基本资料，经万荣公司评估合格后派遣， ...

的工程款。 本院认为，根据郎某与东江公司的陈某，可以认定郎某是吴某聘用在“法华525创意树林装修工程”从事钢结构项目电焊工作的人员。本案的争议焦点为吴 施工承包合同。东江公司未能证明吴某是B公司员工，而东江公司提供的施工承包协议，乙方处所加盖的印章为B公司第二项目部专用章，严格意义上该专用章不具备合同 ...

手册、上海市公共汽电车售票员服务卡、收据、退工证明、售票服务工作协议书、劳动合同、聘用合同、青劳仲（2010）办字第X号裁决书等证据予以证明，并经庭审 从来没有履行过，被告缴纳1,000元是为了给她办理服务卡，该押金就是2003年服务协议上约定的1,000元，该笔押金已经在为被告办理完退工手续后退回给 ...

提交如下证据： 第一组证据：1、聘用合同一份，证明被告张某甲是原告的一名员工，在原告处任市场部经理职务。2、合作协议一份，证明被告张某甲代表原告 了郑州麒麟安防工程有限公司在合同中的全部权利义务关系。 第八组证据：1、合作协议，证明张某甲在郑州麒麟安防工程有限公司中控股50%，是该公司的实际控制人。 ...

起，被告不能让原告出国，每月支付1000元，并退还所交费用。二被告认为协议是原告与万国建材公司签订，但万国建材公司没有签字盖章。 被告吴某某提供下列证据 建材（上海）有限公司经理廖凯签订了代理招聘赴日员工协议。2006年1月1日戴某某以其公司的名义聘用吴某某为驻新县业务经理，为公司招收国内外劳务人员。 ...

起，被告不能让原告出国，每月支付1000元，并退还所交费用。二被告认为协议是原告与万国建材公司签订，但万国建材公司没有签字盖章。 被告吴某某提供下列证据 建材（上海）有限公司经理廖凯签订了代理招聘赴日员工协议。2006年1月1日戴某某以其公司的名义聘用吴某某为驻新县业务经理，为公司招收国内外劳务人员。 ...

合伙人承担民事责任。第三十五条规定：合伙人的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另 合法债权。依照《中华人民共和国个人独资企业法》第三十八条规定：投资人委托或者聘用的人员，管理个人独资企业事务时违反双方订立的合同，给投资人造成损害的， ...

某没有严格履行《铁路无人看守道口监护管理规定》，未对事发道口实行全面看护，且聘用的看护员没有经过专业培训，没有取得相应资质，且事发时道口东边无人看守，道口 ，邓某甲因疗伤自行支付的医药费3163.1元，广铁公某应根据双方签订的协议予以赔偿。邓某甲因疗伤支付的交通费634.1元，残疾赔偿金x.56元、 ...