生活费（从2007年1月至今）。 被告创美公司辩称，1、原告起诉与事实不符，王某某是1988年1月16日辞退警告，1988年2月23日除名；2、 职工除名的决定，关系到职工的重大劳动权益，应当严格按照法律规定和法定程序进行处理。被告1988年2月23日被除名，此时劳动法尚未颁布，对职工的处分应适用《 ...

却于2月27日向原告送达了被告的仲裁申诉书。被告系自动离职，并非原告辞退，在收到仲裁申诉书之前，被告未向原告提出任何经济给付请求，双方未发生劳动 不予支持；被告主张由原告承担其因诉讼、仲裁支出的律师代理费3000元，因无相应的法律规定和合同约定，亦不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条 ...

被告曾某某做业务员，因其工作态度恶劣，截留挪用广告款，于2008年8月3日被辞退，并当场结算工资，下欠的广告款，被告曾某某当场出示了欠条，欠原告吴 x元及承担误工费2182.6元的两项诉讼请求，系原告吴某甲、吴某乙在法律规定的范围内对自己民事权利的处分，本院予以准许。据此，依照《中华人民共和国民法通则 ...

利润x元……九、乙方在承包期内辞退职工，必须按国家有关规定执行，合同期内，乙方从业人员必须是公司职工，承包终止，公司按在册职工接收人员参加下次承包 主管机关依照企业内部规章及相关法律制度解决。被告张某某辩称，因原告于2007年3月未按规定参加2005年度企业年检被洛宁县工商行政管理局吊销营业执照，所以 ...

部分工程事实的黄志刚与雄新路桥的法定代表人有利益关系，且黄志刚已被辞退，其签字有伪造的可能，对此云南路桥未能提供证据证实，雄新路桥提供证据证明 提供了云南路桥与投资公司约定的价格标准，并主张在此标准的基础上扣除3.41%的税收及6%的管理费，该主张不违反相关法律及行业标准的规定，可以作为增加工程量的 ...

某将款项退回，与协和洛克中心毫无关系。张某并非自行离职，而是原告将张某辞退，并拒绝交纳社会保险，张某有权自主选择就业。张某于2005年8月就职于世纪 某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈某、张某应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守原告的商业秘密。沈某虽然辩称，在2005年1月 ...

回公司，却又说错过聘用时间，告知其回家等待。此后，上诉人并没有任何辞退被上诉人的证据，故上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。一审认定事实清楚，适用法律正确 裁决书已经发生法律效力为由驳回了工业公司的起诉。工业公司不服，上诉至本院，2007年2月26日，因在规定的期限内工业公司未缴纳诉讼费用，被本院按自动 ...

被上诉人只是在履行双方最后一份劳动合同的期间提出的。所以，被上诉人提出的时间不符合法律规定。 第二、关于第二个条件中“同意续延”的问题。“同意续延”，是指双方 了十多年来可以掌握更多其它职业技能的机会，现被答辩人恶意不订立无固定期限的劳动合同，借改革裁员为名辞退答辩人，给答辩人重新就业造成了极大的困难 ...

被上诉人只是在履行双方最后一份劳动合同的期间提出的。所以，被上诉人提出的时间不符合法律规定。 第二、关于第二个条件中“同意续延”的问题。“同意续延”，是指双方 了十多年来可以掌握更多其它职业技能的机会，现被答辩人恶意不订立无固定期限的劳动合同，借改革裁员为名辞退答辩人，给答辩人重新就业造成了极大的困难 ...