劳动合同，系违法解除。原告曾申请仲裁，现因不服仲裁裁决，故提起诉讼。请求判令被告：1、支付解除劳动合同的赔偿金25,000元（5,000×2.5×2） 年1月7日，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付解除劳动关系的经济补偿金、支付2009年11月1日至11月2 ...

劳动合同，系违法解除。原告曾申请仲裁，现因不服仲裁裁决，故提起诉讼。请求判令被告：1、支付解除劳动合同的赔偿金59,256元（3,292×3×3×2） 年1月7日，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付解除劳动关系的经济补偿金、支付2009年11月1日至11月2 ...

劳动合同，系违法解除。原告曾申请仲裁，现因不服仲裁裁决，故提起诉讼。请求判令被告：1、支付解除劳动合同的赔偿金42,000元（6,000×3.5×2） 年1月7日，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付解除劳动关系的经济补偿金、支付2009年11月1日至11月2 ...

司某，上海市恒泰律师事务所律师。 被告上海某化妆品有限公司，住所地上海新闵经济开区。 法定代表人吴某，总经理。 委托代理人余某，上海余庭律师事务所律师 的工资5,000元，本院予以支持。 关于违法解除劳动合同赔偿金，因原告未提供证据证明被告存在违法解除的行为，故原告的该项诉讼请求，本院不予支持。 据此 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求海嘉公司：一、支付解除劳动合同赔偿金21,629元；二、伤残医疗金及失业补偿金48,350元；三、2007年9月至2009 宋某不服该裁决，遂诉至原审法院，请求判令海嘉公司支付其解除劳动合同的经济补偿金21,629元；要求海嘉公司支付其伤残医疗金及失业补偿金48,350 ...

6,636元；2、解除劳动关系的经济补偿金664元及替代通知期工资1,328元。 审理中，原告并更其第二项诉讼请求为解除劳动合同的赔偿金1,328元。 被告 提供，故应当由其承担举证不能的法律后果。被告违法解除了与原告的劳动合同，应当按照经济补偿金标准的二倍向原告支付赔偿金。原告自2005年7月进入 ...

年7月10日至2009年2月20日双休日加班工资9,091.21元及25%赔偿金，支付延迟退工损失3,125.10元，变更缴纳小城镇保险为上海市X镇 ，本院不予支持。 原告自行离职，且未说明离职理由，原告要求第二被告支付违法解除劳动合同经济补偿金的请求，缺乏法律依据，本院也不予支持。 第一被告在双方 ...

公开开庭进行了审理。原告孙某及其委托代理人沈某与被告上海某办公用品有限公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告孙某诉称：原告于1995 未足额支付原告经济补偿金。2010年1月18日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币（以下 ...

劳动合同。2009年12月31日，双方最后一份劳动合同到期，被告不肯续签劳动合同，且未足额支付原告经济补偿金。2010年1月18日，原告向上海市普陀区 币种均为人民币）3840元；2、支付违法解除劳动合同的赔偿金x元；3、支付未提前三十日通知解除劳动合同事宜的替代期工资1800元。2010年2月24日 ...

的工资。现其请求不支付康某2009年10月1日至13日的工资531.82元及解除劳动合同的赔偿金10,000元。 被告康某辩称，其不同意某公司的诉讼 造成严重后果或营私舞弊，给某公司造成经济损失5,000元以上（含）或造成恶劣影响的直接责任者，某公司可以解除劳动合同（即时解除），双方还对其他事项作了 ...