九级伤残，其最终伤残等级为八级伤残。 原审认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任，本案被告王某甲在原告王某乙受伤后在上海 ，一审判决如果因为上诉人曾经为被上诉人垫付过医疗费用，就推定上诉人与被上诉人存在雇佣关系并承担民事责任不当。上诉人对被上诉人受到伤害的事件不存在过错。被上诉人在 ...

被告刘某甲雇请原告周某某伐树并支付工资，形成了雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告要求两被告承担连带责任没有法律依据 赔偿责任，赔偿原告损失x.01元的20%，即9780.20元。被告刘某甲作为雇主，应承担主要的赔偿责任，赔偿原告损失x.01元的80%，即x.81元。 ...

元后就不愿继续支付。综上，原告与两被告形成了雇佣关系，两被告系雇主，原告在雇佣过程中受伤，应由雇主承担赔偿责任。据此，请求人民法院依法判令被告赔偿原告 钟某乙之间的标的原告无形劳务的给付，是以供给劳务本身为目的，故双方形成了雇佣法律关系。原告2007年7月18日在从事洗矿工作过程中，右前臂受伤，属于在 ...

存在雇佣关系。综上，本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告邓某某在为被告杨某修缮厂房过程中摔伤，被告 不符，且被上诉人邓某某将被上诉人林某某列为被告，由此可知被上诉人林某某是被上诉人邓某某的雇主，被上诉人林某某与上诉人杨某之间是承揽合同关系；2、被上诉人邓某某于 ...

案件适用法律若干问题解释》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当 ，朱会兵、田××连带负担1730元。 宋××上诉称：宋××与田××之间不存在雇佣关系，田××开车撞伤孟××、朱××，田××应对孟××、朱××承担全部赔偿责任，宋×× ...

关系成立，因此被告电力局的相关辩解理由不能成立。被告勉县电力局作为雇主，应对原告从事雇佣活动所遭受的损害后果承担相应赔偿责任。被告冷峪河村委会为 这部分异议当庭作了放弃表态。被上诉人查某某受伤谁应承担主要赔偿责任和是否构成雇佣关系是二审审理双方当事人主要争议焦点，法庭听取了双方当事人不同的辩解意见。 ...

中华人民共和国道路安全法实施条例》的调整范畴。（三）雇主与雇员在雇佣期间因事故所造成的经济损失，应由雇主和雇员相互承担连带民事赔偿责任。 被告黄某丙辩称， 》第十一条之规定，赔偿权利人可请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案在审理过程中，赔偿权利人张某甲基于竹山县公安局交警大队对本次 ...

雇于叶某甲，职业为汽车司机，事故发生时我方正在执行职务，叶某甲作为雇主应当依法承担赔偿责任。 被上诉人佛山市禅城区X村村民委员会答辩称：一审判决认定事实清楚， 完整的证据链，证明上诉人叶某甲系被上诉人叶某戊的雇主，被上诉人叶某戊系在为上诉人从事雇佣事务过程中发生交通事故的。按照一般的生活经验，如果上诉 ...

属于工伤的诉讼请求，理由不成立。其次，原告又认为“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 不构成工伤，故在此情况下，上诉人选择以人身损害赔偿纠纷起诉作为雇主的被上诉人承担责任并不违反法律规定，原审判决以上诉人与被上诉人之间已经形成事实 ...

问题的解释》（下称《解释》）第一条和第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，原告岑某某、王某某作为死者岑某义的近 行为，涉案事故和该违法行为致使岑某义死亡，被告应承担侵权的民事责任。故被告作为雇主和侵权人，应该对原告承担赔偿责任。 综上，本院在依法确认被告的雇主责任和 ...