在工作中受伤，根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少收入、残疾者生活补助等费用，造成死亡的，并 安徽省颖上县宾馆中由被上诉人梁某甲承包的工程工地工作过程中发生损害事故的。作为雇员的上诉人颜某某在从事雇佣活动中遭受人身损害，其雇主即被上诉人梁某甲 ...

的诉讼请求，依据的是原某人格尊严被侵犯的事实主张，与原某起诉主张的从事受雇佣工作受害的事实不属同一法律关系，不应在一案中合并审理，故原某 为双桡骨远端粉碎性骨折等，按通常理解并依日常生活经验判断，其存在因遭受人身伤害而致生活无法自理需要他人帮助的客观情形，由此，被上诉人韦某某诉请相关致害人赔付护理费， ...

，称其受雇于佛山市X村工业区华光板材厂佳顺木业公司，从事装卸工作，且上诉人在整个诉讼过程中对这一事实未作变更或提出某何异议。上诉人这一行为属于诉讼中的自 也没有证据证明上诉人刘某与佳顺公司之某存在雇佣合同，上诉人刘某向佳顺公司提供劳务而获得报酬，上诉人刘某工作时受佳顺公司控制、指挥等事实，故依据本案的 ...

某某经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，原告黄某系被告顾某某的雇员。2010年10月4日，原告受被告顾某某的指派，原告 故被告三友物流公司应对被告龚某的赔偿义务承担连带赔偿责任。原告黄某系在从事雇佣活动中受伤，故原告黄某应承担的赔偿责任由作为雇主的被告顾某某承担。赣 ...

规定：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。而雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务 价格支付报酬，双方的成立承揽关系，原告宾XX等人系被告蒋XX雇请，原告所受伤害系在施工过程中忽视安全某成。因此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第 ...

与二被告均不能提供证据证明三者之间法律关系，应推定原告是受雇于二被告，现原告在从事雇佣活动中受伤，二被告均应承担责任；但鉴于原告受伤是在被告巨阳 按照30元标准计算。合计是3150元，而原审只判决了816元。4、劳务费120元，巨阳建司应当支付。5、上诉人身体受到伤害导致残疾，精神损失费应当得到支持。 ...

建房，双方形成雇佣关系，代某乙在承揽何某建房工作时，明知在建房上有高压线，作为雇主应当采取停电和防触电等措施保护其雇员的人身安全，而代某乙 人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》之规定，受害人在电力设施保护区从事法律、行政法规所禁止的行为，电力设施产权人不承担民事责任。代某乙在10KV ...

入住工地是受被告安排；原告住所地无某何安全标志。 被告大同公司辩称：原告所受伤害原因在于其自己安全意识淡薄，夜间随意活动所致，本身存在过错；原告的用工主体是刘 具体承担办法即应由刘某乙承担。 被告刘某乙辩称：原告并非在工作时某受伤，也并非在从事雇佣活动中受伤，被告刘某乙不应承担赔偿责任；原告并非刘某乙 ...

某丁于2008年5月8日受聘于被告肖某丙从事塔吊作业，从而原、被告之间形成了雇佣关系。原告作为雇员在工作中受伤，作为雇主被告肖某丙应承担赔偿责任。对于原告 x元，因本案事故的发生造成原告八级伤残，也造成了原告精神上一定的伤害，但还未达到要求精神抚慰金的程度，故对原告的该项诉讼请求不予支持。据此，依照《 ...

的共同雇佣人员。被告王某乙受王某甲指派押运车辆，为被告王某甲的雇员，故被告郝某某、王某乙作为雇员，在从事雇佣活动中致二原告两个女儿 ，不应承担责任。因二原告在案发现场亲眼目睹双胞胎女儿双双死亡的惨状，遭受了巨大的精神伤害，因此除死亡赔偿金x元（按河南省2008年度城镇居民人均可支配收入x元ⅹ20年ⅹ2 ...