，住院伙食补助费168元(24天×10元／天×7O％)，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元(1300元／月×88个月)，劳动能力鉴定费300 停工留薪期间工资并无不当。上诉人禹州市顺兴铸造厂上诉称原审判决停工留薪期间过长的上诉理由不能成立，本院不予支持。关于一次性伤残补助金、 ...

协议。协议约定：被告出院疗养，由原告为其支付疗养期间的误工工资、必要的医疗费用计5000元；若构成伤残，原告按《工伤保险条例》的相关规定，为 争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇x元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金x元、一次性医疗补助金7700元），减去被告已领取的x元，尚应 ...

协议。协议约定：被告出院疗养，由原告为其支付疗养期间的误工工资、必要的医疗费用计5000元；若构成伤残，原告按《工伤保险条例》的相关规定，为 争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇x元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金x元、一次性医疗补助金7700元），减去被告已领取的x元，尚应 ...

。依据《广东省工伤保险条例》第十九条的规定，劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认。本案被上诉人没有申请劳动能力鉴定委员会对其停工 ：1、依法撤销原审判决，改判上诉人向被上诉人支付的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金按每月978元作为计算基数；且上诉人向被上诉人支付 ...

社会保障局认定为工伤，同年5月11日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，医疗终结期为5个月。被告在受伤前5个月的平均工资是720.28元 费用包括：停工留薪工期内的工资801.4元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金5868元、住院伙食补助费614元、鉴定费77元、 ...

责任即7500元为由，向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求成都市拉链厂一次性支付其六级伤残的经济补偿金，并对成都市拉链厂扣除其工资作赔款一事 社会保险。事后，谢某某诉至法院，请求判令成都市拉链厂支付其一次性医疗补助金和一次性就业补助金共计x.8元，并支付其律师补助费5000元。 上述事实，有 ...

规定，对八级伤残的，受伤职工提出某除劳动合同的，一次性伤残就业金为15个月本人工资，一次性医疗补助金为4个月本人工资，因此原审法院确定被告应该支付原告 保障程度。原审按（2007）南粤法医临鉴字第X号司法鉴定书的鉴定结果计算上述补助金没有法律依据。综上，请求：1、撤销原审判决；2、驳回被上诉人廖某甲的 ...

乙与宜昌某某公司告之间的劳动关系和工伤保险关系。二、宜昌某某公司支付周某乙：1、一次性伤残补助金25804元（30965÷12个月×10个月）；2、医某、就业补助金52989元（35326÷12个月×18个月）；3、、停工留薪期间工资10321.7元（30965÷12个月×4 ...

修正不能改变双方于2009年12月2日解除劳动关系的事实。一审判决以后续医疗费用发生在《劳动能力再次鉴定结论书》作出之前为据判决精通酒店承担后续治疗相关费用 精通酒店承担。虽然双方于2009年12月2日解除了劳动关系，精通酒店也支付了一次性医疗补助金，但本案争议的费用是阳某因必要的治疗产生的，与一次性 ...

规定享受工伤保险待遇的权利。为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险，用人 的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。故对原告要求被告承担一次性医疗补助金x.5元的诉讼请求，该院不予 ...