保险待遇共计x元（包括一次性伤残补助金x元，一次性工伤保险长期待遇x元、鉴定费555元）；2、终止原告与被告劳动关系和社会保险关系。 为支持其诉讼请求， 原告经郴州市疾病预防控制中心诊断为“矽肺病贰期”，2010年9月26日，郴州市劳动和社会保障局以郴市劳工伤认字（2010）X号决定书，原告所患职业病 ...

原告认定为工伤，并由湘潭市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。后原告就工伤待遇问题与被告协商无果后，遂诉诸法院，要求被告支付原告工伤保险待遇一次性伤残 年8月通过湘潭市X组织的招聘会进入被告湘潭某某餐饮有限公司工作，当时没有签订劳动合同，双方口头约定月工资1800元，同年11月原告升任行政总厨，月工资升 ...

扣除第三方责任人赔偿的x元，还应支付x元。鱼子白云石加工厂对仲裁裁决的工伤保险总金额无异议，只是对支付方式有异议，遂起诉至一审法院。 一审法院 经鉴定为二级伤残，其可以提出与鱼子白云石加工厂解除劳动关系，并由鱼子白云石加工厂按照规定一次性支付工伤保险待遇。故对鱼子白云石加工厂的诉讼请求不予支持。另根据 ...

。刘某甲于2009年2月12日向黔江区槽田煤矿书面提出要求解除事实劳动关系和支付工伤保险待遇的通知，并于2009年3月18日向重庆市黔江区劳动争议仲裁 申请仲裁，该委经审理后裁决：由黔江区槽田煤矿支付刘某甲一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x.75元、支付刘某甲生活津贴5400元、支付刘某 ...

，原告还应按照《湖南省实施办法》第二十九条、第三十条的规定,支付被告一次性工伤医疗补助金、就业补助金。至2010年4月7日，原告提出终止与被告的劳动 工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...

规定支付我的各项工伤保险待遇。且我的本人工资应按2006年统筹地区职工的平均工资标准计算，即每月697.85元。要求被告向我支付（1）一次性伤残补助金x元（ 被告向原告支付。原告伤愈出院后，已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认生活部分不能自理。依据《工伤保险条例》第三十二条之规定，被告应按标准向 ...

、护理费、生活费、医疗费等费用。2001年3月10日，岳某某向温县劳动争议仲裁委员会递交的法人身份证明书加盖“河南温县上峰制鞋厂”印章，3月13日 月14日，张某某以岳某某为被申请人向温县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申请人赔偿申请人工伤保险待遇：一次性伤残补助金、一次性就业补助金各3432.84元， ...

职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因双方在劳动关系存续期间，新郑市宝德高某术有限公司未为高某乙建立社会保险 ）；一次性伤残就业补助金为x元（1447元/月×16个月），一次性工伤医疗补助金为x元（1447元/月×8个月），以上共计x元。新郑市宝德高某术有限公司 ...

行业保险部门为我核定的工伤保险待遇偏低，这个差额部分应当由香山矿为我承担。除此之外，请求二审法院判决香山矿、明乐公司保留我的劳动关系，还应承担我所应当 ，且为董某某申报的工资基数与实际不符，造成董某某的工伤保险待遇降低，判决香山矿承担董某某的一次性伤残补助金及伤残津贴的差额部分是正确的，本院予支持。 ...

工伤和确定了六级伤残等级。其向济源市劳动争议仲裁委员会申请保险待遇仲裁后，该会认为其工伤的各项保险待遇应由腾华公司独立承担，与隆源公司和被告 最低工资标准为每月650元。原告应得的各项工伤保险待遇为：一次性就业伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残补助金5278元、伤残津贴2735.1元 ...