四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 ，判决如下： 一、被告鹤壁朝歌纺织有限公司支付原告张某一次性伤残补助金8272元； 二、被告鹤壁朝歌纺织有限公司支付原告张某一次性工伤医疗补助金x元； ...

：一、解除原、被告之间劳动关系；二、被告支付原告停工留薪期间工资x元，一次性支付伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金 工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...

的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”第六十条：“……；未参加 。”第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或终止 ...

，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金，十级伤残为6个月的本人工资； 工资x.08元。 株洲市九洲四维实业有限公司答辩称：一、一审判决支付上诉人工伤待遇医疗费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金四项共计x元，符合事实和 ...

补助金15月×1380.5元/月×40%=8283元、一次性工伤医疗补助金15月×1380.5元/月×40%=8283元、停工留薪期工资12月×1380.5元/月=16566元、劳动能力鉴定费380 某十五条、第某十七条、第某十二条第某款和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第某十九条、第某十条第某款、 ...

也没有延续提供劳动服务，双方合某已实际终止，因此原告主张某次性医疗补助金和就业补助金，本院予以支持，但应按31年（2000年全国人口普查莆田市人口 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某》（一）第 ...

条例》第二十七条规定，与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 意思表示，符合法律规定，应予支持。一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金计算基数以原、被告于2009年协商解除劳动关系的上一年度，即2008年许昌市统筹地区 ...

每月按1700元工资标准计算赔偿费用，已经生效的榆中县人民法院（2009）榆民一初字第X号民事判决书认定，被告每月的工资为3000元；原告诉讼的 由原告给付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、被告垫付的医疗费、伙食补助费、交通费、二次手术费共计x.40 ...

，应认为被告请求原告支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、2009年9 报销。第二十三条：五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或终止 ...

款、第三十五条第二项和《湖南省实施办法》第二十九条第二款之规定，判决如下：由冷水江市正山里煤矿支付周某某一次性工伤医疗补助金x元（8个月×1524元 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； （二 ...