年9月，张金昌到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方虽未签订劳动合同，其一直在油田机械厂工作，双方已形成事实劳动关系。油田 的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。张金昌要求油田公司为其补缴此期间养老保险费、失业保险费的请求不属于民事诉讼受案范围。对于张金昌的其他请求 ...

年9月，张某某到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方虽未签订劳动合同，其一直在油田机械厂工作，双方已形成事实劳动关系。油田 的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。张某某要求油田公司为其补缴此期间养老保险费、失业保险费的请求不属于民事诉讼受案范围。对于张某某的其他请求 ...

2004年4月1日至9月17日的星期六及星期日，李某某一直在幼儿园工作，李某某则仅主张此段期间星期日的加班费。李某某被解雇前3个月的平均工资为 经济补偿办法》第五条“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金……。 ...

2004年4月1日至10月1日的星期六及星期日，李某某一直在幼儿园工作，李某某则仅主张此段期间星期日的加班费。李某某被解雇前3个月的平均工资为 经济补偿办法》第五条“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金……。 ...

，按照规定，被告应当支付原告因解除劳动合同的经济补偿金，经济补偿金的数额以原告在被告单位工作年限，每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个 过申请仲裁时效。1、蔡某某与科龙公司解除劳动合同是在2002年8月，在此之前科龙公司一直承诺同意支付辞去董事职务补偿及2001年董事酬金给蔡某某， ...

诉讼费用。 被告王某辩称，王某自2002年12月至2010年12月止一直在某公司工作，主管市场销售，因2010年某公司无故克扣王某工资，且一直不予 月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：“……缴纳各项社会 ...

终结。 原告曾某诉称：2002年4月至2011年11月14日原告一直在被告处工作，原告与被告之间自2002年4月起存在事实劳动关系，被告自用工之 其主张向本院提供了如下证据： 证据一、被告企业法人营业执照； 证据二、被告单位的机构代码证； 证据三、被告公司法定代表人身份证明； 以上证据用以证明被告主体 ...

杨某向中央统战部力学宾馆提交一份辞职申请，内容为：“本人杨某在贵单位工作半年，由于贵单位原因一直未与本人签订劳动合同且未缴纳社会保险，已经给本人造成损失。经 月至2009年11月26日未签劳动合同二倍工资一节，因中央统战部力学宾馆在此期间未与杨某签订书面劳动合同，因此，法院予以支持。庭审中，中央统战部 ...

甲诉称，原告唐某甲于2000年8月应被告招聘进入被告单位从事装机查修工作，至今已有11年之久，一直在被告的管理、指某、支配和安排下为被告提供劳动，但 存在劳动关系。对这份证据不属于某的证据，如这一事实存在，原告应在举证期限内提交，此证据超过举证期限不予认可。 原告对被告提交的证据1、2既不是合法的又是 ...

称，原告李某于2002年5月应被告招聘进入被告单位从事线路维护工某，至今已有10年之久，一直在被告的管理、指某、支配和安排下为被告提供 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于某南省邵阳市中级人民法院。 （此页无正文） 审判长朱志新 审判员刘海浪 人民陪审员徐科 二０一一年十二月二十七日 代理 ...