的企业，系被上诉人上海市卢湾区生产服务合作联社的行政隶属单位。 原审法院审理后于1999年8月5日作出判决：杨某某要求上海市卢湾区生产服务合作联社支付下岗工资 对原判认定其系上海三力照明灯具厂的职工提出异议，认为其系本案被上诉人上海市卢湾区生产服务合作联社的职工。为证明其主张，杨某某提供以下证据：1. ...

×日出生，汉族，住（略）。 委托代理人张开印，上海市浦东新区金杨法律服务所法律工作者。 原审原告上海巨信企业发展有限公司诉原审被告吕某甲、张某某买卖合同货款 予以确认。 另查明，在原审判决执行阶段，吕某甲已向巨信公司履行了支付货款的义务。 本院认为，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。作为业主的吕某 ...

5、原告对案件事实的书面陈述，证明被告未提供原告必要的劳动条件； 6、工资变动通知（英文件）及翻译件，证明原告工作表现良好； 7、2009年3 的解除也应当承担一定的责任，故原告要求按照每月x元标准支付工资，本院难以支持。根据上海市企业工资支付办法以及公平原则，本院酌情确定由被告按照原告离职前月工资 ...

原、被告之间就不是劳动关系，而是特殊劳动关系，原告不适用《上海市企业工资支付办法》关于加班工资的规定，即使适用，也是“参照执行”，而非“必须执行”，因双方 2002年1月1日至2010年1月1日期间国定节假日加班费8400元；2、支付2001年11月1日至2010年3月30日期间双休日加班费x元；3、 ...

800元，试用期后基本工资为800元、职能津贴调整为1,200元；并约定被告加班工资的计发基数为800元。2007年8月1日订立的劳动合同约定2007年8 X号裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的 ...

起调整为每月1,800元。2009年12月1日，经双方协商解除劳动合同，被告支付原告补偿金3,072.85元、代通金1,800元。工作期间，被告另安排原告每天 时间的意见，因被告未举证实行不定时工作制的审批手续，本院难以采信。《上海市企业工资支付办法》第九条第（三）规定，用人单位与劳动者无任何约定的， ...

（2009）办字第X号裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。无任何约定的，按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工x%确定。原、被告间签订的 ...

上海光学机械厂支付陈某某5082元。陈某某对此裁决不服，遂诉至原审法院。 原判另查明，上海光学机械厂于1998年7月7日为陈某某再次开具《上海市企业退工 双方补签劳动合同并由上海光学机械厂为陈某某缴纳养老保险费正确。陈某某主张待工工资之经济损失，上海光学机械厂应对此作出相应的经济补偿；但因陈某某未及时 ...

闵行区人事局工作，住所（略）。 上诉人张某某因返还欠款纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院(1998)闵民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2000年 、有被上诉人王某某签名的1997年1月至同年6月的工资支付明细表，旨在证明被上诉人在合伙企业中领取报酬。2、有被上诉人王某某签名报销的公司办证费 ...

渎职造成重大损失罪向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上海市人民检察院第二分院指派检察员陈荣清、代理检察员许靖出庭支持公诉。被告人宋 ，判决如下： 一、被告人宋某某犯挪用公款罪，判处有期徒刑五年；犯国有企业工作人员失职罪，判处有期徒刑一年，决定执行有期徒刑五年。 (刑期从判决执行之 ...