X路。 法定代表人王××，职务总经理。 委托代理人许××，上海市××律师事务所律师。 原告张××与被告上海××广告有限公司劳动合同纠纷一案，原告张××于2009年4月24日 遭原告拒绝，且实际上在之后的一年时间里亦未依法及时终止双方的劳动关系，因此应当承担向劳动者支付两倍的工资的责任。原告要求被告按实 ...

秦雷律师事务所律师。 被告赵某某。 委托代理人武某某，上海市大众律师事务所律师。 原告某某智能电气有限公司诉被告赵某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于 八条、第八十二条第一款、第八十七条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，判决如下： 一、原告某某智能电气有限公司应于本 ...

。2010年4月7日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年1月至2010年3月间未签订书面劳动合同二倍工资差额x元、解除劳动 条第三款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下 ...

纠纷劳动仲裁的申请书，写明2008年8月原告给被告劳动合同签订；（二）、上海市青浦区人民法院民事判决书{（2009）青民三（民）初字第X号}，被告 签订时，原告嗣后未书面通知被告终止双方劳动合同关系，直至被告离开被告单位。依照我国《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定，原告应承担2008年6 ...

(原审被告)贺某某。 上诉人上海瀚艺冷冻机械有限公司(以下简称瀚艺公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起 》第十条、第二十九条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及 ...

争议案件审理，未到岗4小时。同年11月14日，原告因参加上海市宝山区劳动争议仲裁委员会劳动争议案件审理，未到岗3小时。同年11月19日，原告向 赔偿金2,800元，符合法律规定，本院可予支持。然原告又主张解除劳动合同经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动 ...

2010年1月工资2,200元。2010年3月12日原告就本案诉请事项向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以不属该会受理范围作出不予受理决定， ，本院难以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照 ...

余某某。 委托代理人郑某某。 委托代理人马某某。 原告毛某某与被告上海某某实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月13日受理后，依法组成合议庭公开开庭 人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第一款之规定，判决如下： 一 ...

是事后伪造的。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动 上海某餐饮有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员姜玉芳 书记员向超...

整改所造成的损害后果，同时，被告亦未提供证据证明对原告作出解除劳动合同所依据的公司《奖惩条例》规定已告知原告。因此，原告作为公司的安全管理人员，应履行其 计算。对此，本院认为，从原告先后与两家公司分别签订的劳动合同及被告从2005年8月为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险的情况看，原告在两家公司的工作 ...