。 委托代理人马x，上海x律师事务所律师。 被告x（上海）酒店管理有限公司，住所地上海市x路x号x幢x楼。 法定代表人张x，执行董事。 委托代理人郑x， 至２００８年５月为４３００元，２００８年６月起为６０００元。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...

向“仲裁委”申请仲裁，要求原告为其补缴2008年4月至2009年10月的上海市外来从业人员综合保险费并支付休息日加班工资7,000元、平时加班工资5,000元 对缴纳上海市外来从业人员综合保险费均无异议,本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

》第四十四条、第四十五条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下： 一、上海某国际贸易有限公司于本判决生效 工资人民币2,207元； 七、上海某国际贸易有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市浦东新区社会保险事业管理中心为薛某补缴2004年10月至2008年3月的社会保险费 ...

解除劳动关系经济补偿金。原告工作年限为2006年4月至2009年8月，而劳动合同法施行是在2008年1月1日，经济补偿金计算年限应为一年八个月， 不当，应当予以补缴。故原告要求被告补缴其工作期间即2009年2月至8月上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院亦予以支持。 据此，依照《中华人民共和国 ...

令被告上海某包装材料厂给付2008年2月1日至2008年10月30日期间未签订劳动合同的双倍工资差额18,000元、2008年7月1日至2008年10月30日 1月至2008年9月的上海市X镇社会保险。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、 ...

年年终奖金的有效证据，故本院对原告该项请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定， 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员徐丹红 二○○九年十一月十四日 书记员潘存芳 审判员徐丹红 书记员 ...

分析，本院确认2009年3月18日起，原告与某某厂之间存在劳动关系。 根据我国劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周逸敏 二○一一年一月十四日 书记员汪雯婷 记录员崔 ...

809.19元、休息日加班372.51小时的加班工资6,809.16元；3、支付解除劳动合同的赔偿金3,163.11元；4、支付替代提前通知金2,985.55元。 称：“根据你近期的工作表现及工作状态，公司决定与你终止劳动合同。根据劳动合同法及上海市劳动合同条例，我司自今日起通知你，于2010年4月 ...

后，被告已支付原告经济补偿金5,628元。 2010年8月6日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2003年11月1日至 判决书及当事人的陈某等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款规定，用人单位违反本法不与劳动者订立无固定 ...

元/月标准支付2009年11月27日至仲裁裁决生效之日的工资；3、按照上海市最高缴费基数缴纳2009年11月27日至仲裁裁决生效之日的社会保险费；4、 至2009年12月31日的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，判决如下： 恢复原告XX化学（中国）有限公司 ...