巡防工作，由渔场村对其发放工资、补贴并进行管理，双方没有签订劳动合同，应认定渔场村与肖某建立了事实劳动关系；2001年至2004年期间，肖某在荷晏社区 严某纪律的若干规定》，该规定明确指出为整治队伍，特作如下规定：“……2、上班时间未经批准无故缺岗者予以辞退……”，但肖某在2006年9月28日、10月 ...

签订了劳动合同，应受到法律的保护。本案双方争议的焦点是：1、双方所签劳动合同的起止日期如何某定；2、郑某某提起仲裁是否超过仲裁时效。 关于双方所签 劳动合同终止期限顺延到2004年6月，因双方在签订劳动合同之时并没有改变劳动合同中约定的终止日期，该劳动合同的终止日期仍然是2004年4月30日。郑某某的 ...

没有再回原车间上班。2005年9月11日，梁某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求建兴公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金。 陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与梁某某签订书面的劳动合同，但梁某某为其提供了劳务，其也支付了梁某某2005年2月 ...

五金厂辞职，且在离厂后没有再回厂上班，原告以其行为表明其单方解除双方的劳动合同关系，被告平西五金厂没有与原告协商解除劳动合同关系，故原告请求两被告 劳动合同和购买社会保险的强制性义务，有重大过错。被上诉人招用上诉人后，迟迟不签劳动合同和不购买社会保险，使上诉人不堪忍受而主动辞职，既降低了成本，又不必 ...

和经济补偿金执行完毕。期间，原告于1999年3月在东营日报刊登公告，令被告到原告处上班并签订劳动合同。被告见报后于同月27日到原告处报到，但双方没有签订劳动 鲁民终字第X号民事判决书生效后，原告应无条件履行与被告补签劳动合同、安排被告工某的义务，但原告并没有履行该义务。原告虽主张与被告签订过合同，没有 ...

未付的工资。在这种情况下，原告只能写辞职报告，终止了与被告的劳动合同关系。但被告并没有履行承诺，经原告多次催讨，被告才于2010年8月支付原告的 原告解除劳动合同的经济补偿金。 对争议焦点一，本院认为，首先，根据原、被告所签劳动合同约定，原告在被告处从事驾某某工作期间，被告对原告实行的系不定时工作制度 ...

之前的社会保险费未为原告缴纳。双方签订的2008年劳动合同无效。2008年12月15日，被告突然辞退原告，被告没有支付原告代通金和经济补偿金。原告对仲裁 4,920元、支付2008年2月1日至2008年12月16日期间未签劳动合同的双倍工资缺额10,500元。仲裁委员会于2009年9月30日作出仲裁 ...

本判决生效之日起十日内支付唐某某2008年2月1日至10月30日未签劳动合同二倍工资9,175.60元；五、上海华一电器厂有限公司于本判决生效之日起 给劳动者的劳动报酬。唐某某与华一电器公司未签订过劳动合同，双方对工资报酬没有作出明确约定，华一电器公司按上海市最低工资标准支付唐某某工资并无不可。虽华一 ...

辩称，答辩人于2003年5月开始在原告福建省闽清坤云瓷业有限公司上班，按件取酬，但没有订立劳动合同，答辩人在2007年1月左右离原告福建省闽清坤云瓷业有限公司 “中”，不能证明被告在原告处打工，书面欠条中的方孝坤字不是其本人所签的，且欠条中的时间不能证明就是2008年工资。被告张某某对被告林某某提供的 ...

承诺愿意给他干股。后面因为此人实在是不干实事而和其他股东有不快，说没有签劳动合同无从说起。2、此人自愿到湘潭经销商处工作，公司愿意给以湘潭地区销售总额 公司其他员工串通搞公司鬼，后董事长看他没事再一次叫他回来做事，此人变本加厉，上班时间在麻将馆打牌，并私下做自己的服装生意。3、工作时间不为公司着想， ...