劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以黄某某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排黄某某上岗，致使黄某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对黄某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂 ...
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劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以莫某某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排莫某某上岗，致使莫某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对莫某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂 ...
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劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以黄某某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排黄某某上岗，致使黄某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对黄某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂 ...
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劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以卢某某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排卢某某上岗，致使卢某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对卢某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂 ...
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海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以梁某甲等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的 ，也不是由于部分生产的产品要停产而无法安排梁某甲上岗造成梁某甲处于下岗待业状况。因此，南海丝厂根本没有对梁某甲实施放长假的措施。在梁某甲 ...
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劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以何某某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排何某某上岗，致使何某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对何某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂 ...
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争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排张某某上岗，致使张某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对张某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也 ...
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争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排秦某某上岗，致使秦某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对秦某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也 ...
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争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排金某某上岗，致使金某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对金某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂也 ...
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劳动争议仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类，以胡某某等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄 的状况，南海丝厂生产的部分产品要停产，无法安排胡某某上岗，致使胡某某处于下岗待业的状况，因此南海丝厂对胡某某实施放长假，在放长假期间，南海丝厂 ...
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