被告之子周某X并非其员工。被告于2011年7月15日向本院提交了荥阳市X镇计划生育办公室出具的证明原件一份，以证明受害人周某X系独生子女的事实。经质证，被告对 X时，周某X未满16周某，其行为违反了上述法律、行政法规的规定，属于非法用工，所以原告优点公司与周某X之间不存在合法的劳动关系。尽管周某X系在 ...