其违约行为而致的损失承担赔偿责任，并应对公司承担不低于1万元的违约金”；第6条约定“经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在 5月17日，刘某以“身体状况不好，无法坚持正常工作”为由，向原告提出辞职申请。 刘某辞职后，即到远教杂志社工作，担任《中国远程教育─教育设备采购指南》 ...

17日，被告刘某以“身体状况不好，无法坚持正常工作”为由，向我公司提出辞职。被告刘某辞职后随即进入了被告远教杂志社，并担任远教杂志社广告部的总经理，将 其违约行为而致的损失承担赔偿责任，并应对公司承担不低于1万元的违约金”；第6条约定“经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在 ...

作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术创作，并由法人 非法复制、使用的行为，侵犯了薛某某的合法权益，因此，应承担侵权赔偿责任。但薛某某要求赔偿经济损失4000元的诉讼请求依据不足，应酌定为2000元，过 ...

职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术创作，并由法人 经济损失x元，合理开支费用x元，明显偏高。就本案而言，薛某某起诉要求赔偿经济损失x元，一审判决支持4000元偏高，依法应予调整。综合考虑薛某某 ...

的人事主管于2003年4月4日批复：“李某主动提出辞职，依法自提出辞职申请之日起一个月后办辞职手续，否则将承担给公司造成的一切经济损失”，被上诉人 本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过 ...

17日，被告刘某以“身体状况不好，无法坚持正常工作”为由，向我公司提出辞职。被告刘某辞职后随即进入了被告远教杂志社，并担任远教杂志社广告部的总经理，将 其违约行为而致的损失承担赔偿责任，并应对公司承担不低于1万元的违约金”；第6条约定“经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在 ...

17日，被告刘某以“身体状况不好，无法坚持正常工作”为由，向我公司提出辞职。被告刘某辞职后随即进入了《中国远程教育》杂志社(简称远教杂志社)，并担任远教 违约行为而致的损失承担赔偿责任，并应对公司承担不低于1万元的违约金”；第6条约定“经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在 ...

元。2010年2月26日，原告以“家里人不同意酒店工作，不适应酒店工作”为由提出辞职，并于2010年3月1日正式离职。 另查明，被告于2009年1 ，可以与该劳动者订立协议，约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求 ...

实际情况，在乙方工作满一年后，为乙方缴纳养老保险企业部分，养老保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中某扣代缴。该合同甲方加盖了五连冠酒店人事部的公章。 按5年予以计算。由于五连冠酒店未依法为何某参加社会保险等，在何某向五连冠酒店提出辞职，并解除劳动合同后未按规定给予何某经济补偿，根据劳动部《违反和解除 ...

，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系，要求维持仲裁裁决。 经审理查明：原告上海某餐饮公司于2010年3月注册成立，经营 元的50%发放了被告12月4日至11日8天的工资147元。被告不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回， ...