即孟津县新永新特钢有限公司）法定代表人徐某某签订《关于总经理权限的界定、责任个人工资奖罚》，约定原告到大裕沟矿务局洛义煤矿担任总经理职务，并约定了工资 不再履行协议。2009年10月，任XX向孟津县劳动劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。孟津县劳动劳动争议仲裁委员会认为任XX与孟津县新永新特钢有限公司签订 ...

机构为其建立社会保险帐户，也未缴纳社会保险费用，2008年2月王某乙申请劳动仲裁，请求让南阳新光热电有限公司承担责任为其办理社会保险，支付工作期间的节假日 仲裁，南阳市劳动仲裁委员会审理后裁决：1、准予王某乙与翔能热电有限公司解除劳动关系；2、由诚翔热能有限公司到社会保险机构为王某乙建立个人养老金帐户 ...

过于严苛，也不符合劳动者本身的主客观条件。因此，本案以韦某某过后申请劳动仲裁之日作为劳动争议发生之日方有利于保护劳动者这一“弱势群体”的合法权益。所以原审法院以 ，消毒中心为韦某某办理了社会保险，并缴纳保险费至2001年1月止。韦某某个人应负担的部分，消毒中心从其工资中代为扣缴并在工资单上予以注明。 ...

由原告威猛振动设备公司缴纳的保险金1161.6元理应由原告退还给被告李某甲，个人应当承担部分423.6元不应退还。同时被告李某甲在家养病休息，原告应当 人劳动关系后，于2009年5月11日申请劳动仲裁已超过法律规定申请劳动仲裁的时效期间，其劳动仲裁时的申诉请求依法不应再予以保护。原审既然认定被上诉人 ...

及对外发放贷款均是以信用联社名义进行的，在财务科走帐，属单位行为，关某某个人无权拆借、调剂资金及对外发放贷款，不存在严重失职，更不存在给单位造成经济损失 知道自身劳动权利被侵害，到同年8月20日正式申请劳动仲裁，不超过法定一年仲裁时效。1997年2月27日，被告关某某因病住院治疗，在此期间原告解除被告 ...

人员综合保险费。但被告为原告在2008年9月至2009年2月期间申报过个人所得税，其中2008年9月申报的工资、薪金所得为692.40元，2008年10 争议于2009年2月16日和2009年12月3日两次申请劳动仲裁。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会审理后认为，被告未提供劳动者出勤情况，应承担举证不 ...

人员综合保险费。但被告为原告在2008年9月至2009年2月期间申报过个人所得税，其中2008年10月申报的工资、薪金所得为1,700元，2008年11 争议于2009年2月16日和2009年12月3日两次申请劳动仲裁。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会审理后认为，被告未提供劳动者出勤情况，应承担举证不 ...

2009年3月1日起依法每月发放生活费，标准为每月1,389.50元，个人应承担的保险费及公积金费用将由被告公司从中代扣代缴，每月10日将生活费打入原告 标准发放原告生活费（含为原告代扣代缴的原告个人应承担的公积金、社会保险费）。 2009年12月1日，原告申请劳动仲裁，要求：1、被告支付2009年3 ...

的时间应为2008年2月28日，根据《劳动法》第82条的规定，申请劳动仲裁的时效应为60日。应驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，1998年5 将乙方（原告）档案及社保关系转入市待业就业管理机构；甲方为乙方补交历史欠养老金单位部分，养老金个人部分由乙方补缴。该协议签订之后，乙方与企业不再存在任何劳动关系 ...