应当认定为工伤。本案中，某旅游公司向海淀劳保局提交了吴某的工伤认定申请及相关证明材料，根据上述材料能够证明吴某是在工作中受到了伤害；某旅游公司亦认可 交通事故，已不是在工作时间和工作场所受伤，应该属于某作结束后的个人行为，不符合《工伤保险条例》的相关规定。且此次交通事故发生的直接原因是司机酒后驾车导致 ...

职责；4、X年X月X日生效的国务院令第X号《工伤保险条例》，规定开始允许个人申请工伤认定，但对以前发生的工伤没有溯及力，在此之前工伤认定 判决，发回郑州市中原区人民法院重审；34、郑州市中级人民法院答疑笔录；证据15-34证明工伤诉讼未超过申诉时效；35、豫劳社复议（2007）X号行政复议决定书；36 ...

职工。2007年11月13日下午，王某杰驾驶小型客车带着同事周ＸＸ到获嘉县城办理个人事务，当晚20时许在返回途中与一辆货车发生交通事故，造成王某杰死亡；交警部门 ，认定王某杰无责任；2008年8月20日王某甲向获嘉县人劳局申请工伤认定，获嘉县人劳局受理后，经调查ＸＸ信用社主任赵ＸＸ和周ＸＸ及原告提供的 ...

》第五条二款的规定，具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。园区劳动局向法庭提供的证据能够证实 亦不是因雨、雪天气导致台阶地滑等其他客观原因所致，而是因为被上诉人个人精力不集中导致摔伤，故被上诉人摔伤不属于因“工作原因”致伤的法定情形。 被上诉人 ...

工伤认定决定程序合法。第三人吴某某于2008年10月10日向被告提出工伤认定申请，被告于当日受理了此案，及时通知了原告协助调查。并于2008年12月 工伤认定决定书送达回执（单位）；37、河南省工伤认定决定书送达回执（个人）；38、《工伤保险条例》；39、《河南省工伤保险条例》；40、关于确立劳动关系 ...

或者因履行职责受到的暴力等意外伤害，纯属个人恩怨原因引起，并且原告所受伤是在非工作场所工棚内休息时形成的，不符合工伤认定的“工作时间”、“工作场所”、“工作原因”三 2、全身多处软组织伤”。2007年5月11日，华兴采石场向区社保局申请工伤认定，区社保局于2007年7月20日作出了黔江劳社伤险认决字[ ...

领导指派，擅自提出送公司员工曾龙根、张某乙等回江苏大丰，其出车属于个人行为，并未得到公司管理人员的认可。张伟东在返沪途中私自载客是发生交通事故 作的调查记录证实，本院予以确认。 二审中，上诉人对原审第三人向被上诉人申请工伤认定的时间有异议，请求本院调取被上诉人嘉定劳动社会保障局2006年度2月、3月、 ...

帮着拽着不让他走，大约有2分钟，张某的两个朋友来就要打，其把一个人拉过，李兴建过来帮我和那个男孩打，那个男孩打不过我们顺东面的楼梯跑了，他们就 卫某受伤。2011年7月1日，卫某将大商公司作为被申请人向市人社局提出工伤认定申请，并提交了一些证据材料。市人社局受理后向大商公司送达了河南省工伤认定协助调查 ...

、3、6无异议；证据4的证言证明的事实有错误，2月4日下午3时的这个时间是错误的，这两个人的证言有伪造、相互抄写的嫌疑，单凭两个人的证言不符合 力神公司存在劳动关系后，被告市人社局于2011年6月20日受理了仝某的工伤认定申请。2011年7月20日，被告市人社局向原告力神公司送达了工伤认定举证通知书。 ...

认定申请，直到2009年5月11日，张某甲个人提出工伤认定申请，在此期间共发生医疗费x.7元，所以，一审判决上诉人支付该项费用并无不当。《工伤 人河南广汇人才信息有限公司的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...