至2009年12月31日等。2010年5月26日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告上海XXXX（集团）股份有限公司支付2008年3 合同赔偿金的诉讼请求，因双方不具有劳动合同关系，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款的规定，判决如下： 驳回原告田XX的 ...
//www.110.com/panli/panli_20920920.html-了解详情
董事长。 委托代理人周XX，上海恒建律师事务所律师。 原告张XX与被告上海XX乐器有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了 4月25日至2010年4月24日期间平时加班工资x.39元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十一条、第四十条的规定，判决如下 ...
//www.110.com/panli/panli_20907833.html-了解详情
的二倍工资差额x元的诉讼请求，无正当理由，本院不予支持。原告自愿支付被告解除劳动关系的经济补偿金，本院自可准许。原告对裁决书裁定的其他应承担的义务未提出请求、 提起诉讼，视为双方对裁决的其他条款均不持异议，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款和第二款、第八十二条第一款的规定，判决 ...
//www.110.com/panli/panli_20887266.html-了解详情
九种情形，公然辱骂并殴打外籍管理上司，被告根据人事管理规定合法解除与原告之间的劳动合同关系。 原告对该组证据的真实性无异议，但认为原告不存在人事规定F第三 日止的社会保险的请求无事实和法律依据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定，判决如下： 驳回原告赵某某的诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_19085184.html-了解详情
擅自离岗，弄虚作假考勤记录的行为已经严重违反了被告处规章制度，被告据此解除与原告的劳动合同并无不当，本院对原告要求被告按照7463元/月的标准支付其违法解除劳动合同赔偿金x元的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定，判决如下： 驳回原告张XX的诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_18231310.html-了解详情
律师。 委托代理人李a，上海市B律师事务所律师。 原告卢a与被告上海A电子有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月11日立案受理，依法由代理审判员顾 解除劳动合同经济补偿之请求，缺乏依据，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第三十八条之规定，判决如下： 驳回原告卢 ...
//www.110.com/panli/panli_17926033.html-了解详情
律师。 委托代理人李a，上海市B律师事务所律师。 原告张a与被告上海A电子有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月11日立案受理，依法由代理审判员顾 解除劳动合同经济补偿之请求，缺乏依据，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第三十八条之规定，判决如下： 驳回原告张 ...
//www.110.com/panli/panli_17919297.html-了解详情
关于要求被告支付双倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。 关于原告主张被告口头解除劳动关系的经济补偿金，本院认为当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼 解除劳动关系的经济补偿金的诉讼请求，本院亦不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第八十二条第一款之规定， ...
//www.110.com/panli/panli_13767118.html-了解详情
，双方约定的工资也未低于本市职工最低工资标准，双方当事人均盖章签字确认，该劳动合同是双方当事人的真实意思表示，未违反法律和行政法规的强制性规定，未损害 2010年3月工资的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条之规定，判决如下： 驳回原告严某的诉讼请求。 ...
//www.110.com/panli/panli_11762556.html-了解详情
职业的身份在浙江省嵊州市缴纳社会保险费。 2009年3月31日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付：1、2008年2月1日至2009年 书面劳动合同的双倍工资差额。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条、第八十二条的规定，判决如下： 原告上海某电气有限公司要求不 ...
//www.110.com/panli/panli_11752168.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务