原告张某某，女，1976年10月生，汉族，住（略）。 被告中国联合网络通信有限公司驻马店市分公司。 法定代表人梁某某，总经理。 委托代理人李某某，男，1980 、被告均没有向法院提出起诉，裁决书发生法律效力，本院不再处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、四十八条、《河南省失业保险条例》第二 ...

证据及庭审调查，本院可以确认以下案件事实：原告王某某1991年7月进入被告中国工商银行股份有限公司商丘分行工作，原告在工作中多次被评为先进工作者。1992年 应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十四条、第四十条，国务院相关行政法规之规定，判决如下： 一、被告中国工商银行股份有限公司商丘 ...

的“业务行为和道德规范准则”的规定，给公司造成损失，影响非常恶劣为由与被告解除劳动关系，但原告未提供充分有效的证据证明被告存在严重失职，造成公司损失的相关 日的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，判决如下： 恢复原告XX化学（中国）有限公司与被告李XX劳动 ...

裁决书，证明本案经过仲裁前置程序。 被告XX（中国）投资有限公司辩称，本案系争劳动合同因原告主动辞职而已解除。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 劳动关系恢复之日工资的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，判决如下： 驳回原告黄X的诉讼请求 ...

补偿。如果协商均无法达成，公司将根据需要采取相应行动，包括根据中国法律的规定解除与员工的劳动关系。次日，原告召开车间员工裁员工会沟通会，原告企业行政与 解除劳动合同依据合理，程序合法，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项之规定，判决如下： 原告XX服务（上海）有限公司 ...

补偿。如果协商均无法达成，公司将根据需要采取相应行动，包括根据中国法律的规定解除与员工的劳动关系。次日，原告召开车间员工裁员工会沟通会，原告企业行政与 解除劳动合同依据合理，程序合法，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项之规定，判决如下： 原告XX服务（上海）有限公司 ...

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）项、第三条第（一）项、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决如下： 一、被告中国农业银行周口市分行于本判决生效后三十日撤销（ 分行于本判决生效后三十日补交原告李某某养老保险费、医疗保险费、住房公积金。 三、被告中国农业银行周口市分行于本判决生效后三十日内补发原告李某某从1996年10月至 ...

为基本工资7,000元+月岗位津贴及绩效奖励4,000元。 2001年6月25日，中国某合作公司与原告等个人，共同投资成立上海某培训中心（系民办非企业）， 故原告要求享受2009年补充养老保险的请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第（二）项之规定，判决如下： ...