就业局）及原审第三人平顶山鹰宝纺织印花有限公司（以下简称鹰宝纺织公司）委托贷款合同纠纷一案，不服河南省平顶山市中级人民法院（2002）平经初字第X号民事判决， 。劳动就业局答辩称：1、鹰宝纺织公司是中外合资企业，劳动就业局未向鹰宝纺织公司投资，建行平东支行称劳动就业局与鹰宝纺织公司系股东关系是错误的。 ...

，早已被深圳市工商行政管理部门吊销营业执照。已是不存在的公司，竟然还说自己是中外合资企业成员之一；第五，在龙门公司提供的证据当中，可以证实秦某某经营大厦之 机构、财务管理、外汇管理和保险、劳动管理、工会、违约责任、争议及适用法律、合资期限(8年)及合同的修改与解除、合同生效等条款作了约定。1993年6 ...

关系的职工及全民所有制招用的合同制工人，在劳动合同终止后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。上诉人为中外合资企业，非国有企业或全民所有制企业，故无须 增加诉讼请求，要求一审法院就被上诉人与上诉人之间的工资问题作出判决。在未经劳动仲裁机构仲裁之前，一审法院就该工资纠纷作出判决，违反了《中华人民共和国 ...

关系的职工及全民所有制招用的合同制工人，在劳动合同终止后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。上诉人为中外合资企业，非国有企业或全民所有制企业，故无须 机会，也就不存在上诉人给予被上诉人生活补助金的问题。即使不与上诉人续签合同，被上诉人出现生活困难，被上诉人也可通过已建立社会保障体系得到相应救济。二 ...

关系的职工及全民所有制招用的合同制工人，在劳动合同终止后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。上诉人为中外合资企业，非国有企业或全民所有制企业，故无须 机会，也就不存在上诉人给予被上诉人生活补助金的问题。即使不与上诉人续签合同，被上诉人出现生活困难，被上诉人也可通过已建立社会保障体系得到相应救济。二 ...

关系的职工及全民所有制招用的合同制工人，在劳动合同终止后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。上诉人为中外合资企业，非国有企业或全民所有制企业，故无须 机会，也就不存在上诉人给予被上诉人生活补助金的问题。即使不与上诉人续签合同，被上诉人出现生活困难，被上诉人也可通过已建立社会保障体系得到相应救济。二 ...

。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人顺德市良峰电器有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院（2002）顺法民初字第X号民事判决 的职工及全民所有制招用的合同制工人，在劳动合同终止后，仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。上诉人为中外合资企业，非国有企业或全民所有制企业，故 ...

培训，经过七次面试合格，美国贝恩制造公司于2007年6月派遣刘某某到中外合资企业信阳贝恩银光活塞销有限公司处任美方联席总经理。以口头通知的方式安排 担任总经理。 本院认为：上诉人刘某某虽未与被上诉人信阳贝恩银光活塞销有限公司签订劳动合同，但上诉人刘某某系被上诉人信阳贝恩银光活塞销有限公司的联席总经理， ...

作为乙方及中国农业银行南宁分行劳动公司作为丙方共同签订一份《合资经营合同》并签署公司章程，约定共同出资在武鸣县X组建中外合资企业，注册资本金800万元人民币 制绳厂、南宁糖业股份有限公司香山糖厂、广西玮美生物科技有限公司签订土地租赁合同，将上述土地出租经营。截止2010年12月20日，华盛公司收取租金 ...

”依法整体转制为经营者群体持股的“某机械有限公司”，现就有关“某机械厂”与职工解除劳动合同的经济补偿金某其使用问题，协议如下：一、本人确认因“某机械厂”(简称 为上海某机械厂有限公司。上海某机械有限公司于1994年3月14日成立，系中外合资企业，经营期限至2006年3月13日，现企业状态为吊销未注销。 ...