的行为”。本案中，原告诉讼请求是主张无偿转让行为无效。根据“不告不理的原则”及举证责任制度的相关规定，我们只要证明第三人取得上述股权是有偿的，举证义务就 万，该年累计销售收入5216万余元，再正常不过。原告没有通读《利润及利润分配表》，便肆意认定由具备合法资质的会计师事务所出某的审计报告的真实性，实属 ...

独立性、隐蔽性，故在合同双方为资金存储发生纠纷时，应适用推定过错的举证责任分配原则。投资者需证明其权利、利益受到损害的事实存在及该事实与保管方 的证据反悔不予支持。中国证券监督管理委员会证监发字[1994]X号文《关于健全查验制度防范股票盗卖的通知》第六条规定：“证券经营机构在办理投资者提款手续时， ...

将该批货物存放在顺明厂仓库的事实，但由于该会计账册的制作违反国家有关统一会计制度，对该厂的会计根据账册所作的盘点表，原审法院不予认可。在诉讼中，原告也未能 曾某也未举证证实库存于顺明厂的12。6吨香茅油属其所有，应当依照举证责任分配原则判令其败诉。综上所述，梁某已提供相应的证据证明其对诉争的18吨香茅 ...

无固定期间的劳动合同，经邵阳市劳动争议仲裁委员会认定事实违反《证据规定》的举证责任分配原则，适用法律上违反了有利于某动者的立法宗旨，作出了驳回原告某 合同书和岗位聘用协议书，自2007年1月1日起原告某邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣至电信公司工某。原告某2010年向邵阳市劳动仲裁委员会申请劳动争议 ...

提成。销售公司做为承包单位则根据销售员的水泥销售、货款回收的完成情况，按销售公司分配方案计提提成，且销售公司的销售提成申批中多次标明了对被告的提成。而 ，原某称已向被告发放了提成工资，没有证据，本院不予采信。根据劳动争议案件举证责任的有关规定，原某作为用人单位，其有义务提交计算职工工资的计算标准和依据 ...

次月支付。依法应认定为分期履行债务。根据最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第五条的规定“当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间从 作为营运商，掌握着电话话费的最终数据，一审法院将举证责任分配给铁通北海分公司，由铁通北海分公司承担举证不能的不利后果并无不当。二审中，铁通 ...

以原告未办任何手续的情况下，无故旷工超过两个工作日，严重违反公司有关纪律制度及影响工作的开展为由作出开除原告的决定。双方就有关乐从分公司的承包经营等 效力，并在上诉人诉讼请求范围之外的依据，作为定案依据，没有正确适用举证责任分配原则。根据最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》的有关规定，应当 ...

石头村委员未为陈某某缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假探亲、 人承担自己从未期望过的义务，这是不公正的。2、一审判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷 ...

石头村委会未为许某某缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假探亲、 生活补助费的请求有充分的法律依据，应得到支持。二、原审判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议 ...

石头村委会未为尹某某缴交社会保险。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假探亲、 生活补助费的请求有充分的法律依据，应得到支持。二、原审判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议 ...