，停工留薪期应当至劳动者工伤等级鉴定之日止，上诉人是2011年3月25日鉴定为九级伤残，所以上诉人的停工留薪期应该是7个半月，而不是4个月。综上， 。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按 ...

二、被某李某应获得的工伤保险金应是多少。 关于焦点一。本案中，原告牛皮冲煤矿对被某李某所受之伤为工伤且构成十级伤残不持异议。原告主张被某的月工资应为 补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同 ...

8、因没有销售机构的盖章，对其真实性有异议，且不能证明手机受到的损失是多少；证据12请法院酌情予以认定；对证据13真实性无异议，对其后续治疗费的必要性请法院 袁某甲受伤属重伤，住院期间需要陪护一人，伤后休息十个月，构成十级伤残两个。原告为鉴定费花用700元。由于原、被告就赔偿事宜协商不成，原告提起本案 ...

软组织擦伤”。随即在医院住院治疗至4月23日，共用去医疗费8099.94元。住院期间，需要一人护理。出院后，医嘱全休14天。因为治伤，原告支出必要的交通费241. ，钟某甲因道路交通事故受伤致残程度属X（十）级伤残。2010年4月8日，原告因与被告协商赔偿事宜未果，遂提起诉讼。 另查明：桂x号轻型普通 ...

时间及往返行程，证据形式上存在瑕疵，但原告因交通事故受伤，其本人及近亲属确实需要支出必要的交通费用，结合原告陈某及被告的质证意见，本院对原告主张的交通费酌情 采纳。9、精神损害抚慰金。本起交通事故造成原告十级伤残，原告在精神方面遭受严重损害是必然的，故主张赔偿精神损害抚慰金，于某有据；但其要求赔偿精神 ...

关节伸屈活动受限、左肘关节以下截肢、面部疤痕形成改变等障碍，分别属IX级、VI级伤残。本起事故经事故责任认定，认定被告刘某某应承担事故的全部责任，原告颜 。 综合本案原、被告的诉辩主张，本案双方当事人争议焦点为：1、原告的损失是多少，即本案相关赔偿项目的具体数额如何确定问题；2、各被告应承担的赔偿责任 ...

宁某某的伤情经洛阳市中级法院委托洛阳鑫正法医临床司法鉴定所鉴定，结论为十级伤残。 另查明，豫x号中型客车车主为被告谷某甲，行车证登记所有权人为被告 %的赔偿责任，被告宜阳分公司与洛阳一运公司对此应承担补充赔偿责任。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六 ...

治疗，2008年12月29日，原告之伤情经过鉴定为十级伤残，原告为维护自身合法权益，请求五被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金、误工费 小型轿车的车主；二、司法医学鉴定书，拟证明原告因事故受伤，构成十级伤残，经鉴定需要伤后休息八个月、后续治疗费3500元、内固定取出手术费x元 ...

将正在整修线路的原告击伤，原告医治后经鉴定为：右上肢缺失伴左上肢、左下肢功能丧失为Ⅱ级伤残，头、左上肢、躯干及左下肢皮肤疤痕形成ⅧI伤残。 治疗费既可以根据案情一次性判决，也可以根据治疗需要确定赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十九条第二款对受害人的后续治疗费做出了规定 ...

。 生活不能自某的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险 伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个 ...