时，县纪检人员口头通知林某站、派出所不要去处理，可见郑某是主动履行了自己的工作职责，没有玩忽职守的行为。⑶三证人的证言仅证实了叶某民、叶某东滥伐林某 某局出具的证明，证实上诉人郑某、廖某属国有事业单位工作人员； 2、国家林某局制定的《林某工作站管理办法》和《江西省林某工作站加强森林某源源头管理实施办法 ...

，我都给他说我在想办法筹钱。 2、证人杨某丙证言证实：我在焦作市X区任书记，主要负责招生、职工管理、财务管理等工作。我们东校区开展的工作是 尚某的户籍证明、任职证明、焦作市X组织机构代码及联合办校协议，证明尚某是事业单位工作人员，被学校委派到联合办校点任出纳，负责机动车驾驶员培训费的收支业务。 18、 ...

×公司认为应先扣除原告所得工伤保险，再计算赔偿数额，参照《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第三十五条“由于交通事故引起的工伤，应先按《 证据或证据与其请求不符的5天×60元=300元，酌情认可150元，对有护理人员出具收条为佐证的4560元予以认可，确认其护理费为4710元；吴×主张其住院 ...

原告起诉符合法定立案条件。 2、邵阳市职工（视同）工伤认定审批表、邵阳市机关事业单位工作人员因公（工）死亡认定审批表复印件各一份共2页，主要内容： 管理单位均纳入工伤保险社会某筹。拟证明，丁仁柱是国家机关工作人员纳入公务员管理单位工伤保险范围，应属《军人抚恤优待条例》调整的范围。 被告邵阳市人力资源和 ...

余某某因工受伤住院共计19天，其伙食补助费标准参照彭水苗族土家族自治县机关和事业单位工作人员出差伙食补助费标准，结合本案实际情况，酌定为每天30元，故被告余某某 仅主张962.5元，予以尊重。三、生活津贴。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》（渝劳社办发[2004]X号）第九条规定：“停工留薪期满或 ...

蒋X春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：被告蒋X春未到工商行政管理部门进行登记或注册，在东安县城开办了“博兴X具厂”，擅自从事玩具来料加工的 754元的标准计算，住院期间的伙食补助费应按照湖南某财政厅颁布的《湖南某国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》（湘财【96】行宇第X号）的标准执行， ...

因公或非因公致残的性质，且张某原工作单位至今仍拒绝安置她的工作，如果按照《劳动教养试行办法》第五十条规定处理，上诉人张某的残疾补助费 保姆费属直接经济损失，应予赔偿。参照山西省民政厅、财政厅《关于提高全省民政福利事业单位供养人员生活费标准的通知》和当地的实际情况，该项的具体赔偿标准为:生活费每月125 ...

年1月李某某的劳动合同制工人流动介绍信。 6、1992李某某的调动国家机关、事业单位工作人员审批表。 7、2005年9月2日xxx证明，其指派李某某将消防 月31日上午8点30分许，武陟县X镇人民政府副书记xxx指派李某某将其管理的消防洒水车移交给xx负责的“三夏”禁烧巡逻队，李某某与巡逻队员xxx到 ...

上诉人（原审原告）裴某甲，男，X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市钢锹厂工人，住（略）－9－X号。 委托代理人裴某乙（裴某甲之父），X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市政法学校退休工人，住（略）。...

工作，而被告为原告承包的工程提供劳动，按照原告工作人员的安排进行工作并接受原告工作人员的监督管理，领取相应的工资报酬。因此，原、被告间存在 的医疗费人民币x.21元。被告住院23天，按2005年云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差伙食补助费开支标准每人每天补助15元的70%计算为人民币241.5元 ...