招录的职工举出相关人事或劳动管理部门正式招录和发放工资的相关文件、报表等有力证据来加以证明。在原告丈夫因故上访后，石柱县人民政府将原告丈夫梁某某重新安排到 原告又才以自己是被告单位的临时工，向石柱县劳动和社会保障局申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，该局也同意高某某退休。按原告所称 ...

次，直至2002年6月（略）申报刘某福死亡。崔某共计从固安县社会保险事业管理所骗取人民币6760元，据为己有。 (二)2001年年底，被告人崔某虚构其妻褚素花(华 二、诈骗罪 (一)被告人崔某在其单位职工刘某福于2001年1月17日死亡后，不及时上报，用刘某福的工资折冒领退休养老金。其中崔某亲自支取 ...

并享受退休待遇。 被告某某劳务公司对原告董XX的起诉辩称：我公司该支付的都支付了。工伤保险待遇计算的对错与我公司无关。 被告矿辩称：我单位对仲裁 自理的，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。董留占的生活护理费经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定，每月494.75元，已自2007年8月开始 ...

工资纪律的通知》(洛人薪（1994)X号)和洛阳市人事局1997年11月印发的《关于调整市直机关、事业单位工作人员职务(岗位)津贴的意见》有关规定，退休 支付原告刘某某2004年1－3月生活补贴、福利性补贴、适当补贴、保留奖金，合计711.75元，(计算办法：365元×65%×3)。二、驳回原告刘某某 ...

严肃工资纪律的通知》(洛人薪（1994)X号)和洛阳市人事局1997年11月印发的《关于调整市直机关、事业单位工作人员职务(岗位)津贴的意见》有关规定，退休 支付原告李某2004年1－3月生活补贴、福利性补贴、适当补贴、保留奖金，合计719.55元，(计算办法：369元×65%×3)。二、驳回原告李某 ...

记载的出生日期为依据，即应以原告应征入伍时登记的出生日期为依据来计算其退休年龄，且原告在2006年6月30日前已年满60周岁，依照有关文件规定不 享受套改工资待遇，请求人民法院依法判决驳回原告的诉讼请求。 被告就其辩解主张提供了以下证据： 1、户籍证明1份； 2、机关事业单位工作人员到龄退休基本情况表 ...

的争议，适用《《中华人民共和国劳动法》》的规定处理。被上诉人是社会力量办学的民办学校，属于事业单位，被上诉人发给上诉人聘任书，聘任上诉人在该校任教， 计算，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均工资300%的，按所在市上年度职工月平均工资300%计算”。上诉人是于2001年4月应聘到被上诉人处工作， ...

恩应当增加社会统筹支付部分每月45元、企业自筹部分每月70元。被告根据自己单位的资金和生产状况，于1998年12月开始补发离休人员待遇，路留恩生前 20日洛阳市社会保险事业管理处的说明，离退休人员死亡时享受的一次性抚恤金待遇是以其退休的档案工资为计算基数，给付10个月，对于未进入档案工资的企业自筹部分 ...

自理的，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。董某某的生活护理费经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定，每月494.75元，已自2007年8月开始给 有异议，而是认为系单位上报工资基数过低造成的，故明乐劳务公司认为由董某某提起行政复议或者行政诉讼的理由不能成立。董某某要求享受退休待遇与本案的 ...

的工资（按每月1100元计算）；判令被上诉人支付上诉人应得工资收入25%的经济赔偿金；判令被上诉人补办上诉人1993年3月至退休时的养老保险、医疗保险、 的请求应支持，并按照《劳动法》的规定支付应得工资收入25%的经济补偿金。延安医院是实行企业化管理的事业单位，所以单位还应为李某某交纳基本养老保险。综 ...