月至2008年12月的工资清单、班车时间通知、除名通知书、《公司基本制度》、上海市青浦区社会保险事业管理中心委托核查回执等证据予以证明，并经庭审 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

宾馆在陈某某迟到两次，累计旷工并未超过三天，不够除名或解除劳动合同规定的条件，且陈某某拿走单位床单洗涤后已经返还，九所宾馆对陈某某作辞退处理， 用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行 （二）《中华人民共和国劳动法》第二 ...

对该证据的真实性不予认可，且证人未出庭作证，本院不予确认。 本院认为，用人单位解除与劳动者的劳动合同应当符合法律规定的情形，并有某某确充分的依据， .90元； 三、原告上海某某有限公司自判决生效之日起十五日内向上海市金山区社会保险事业管理中心为被告叶某某补缴2008年1月至2009年11月本市X镇社会 ...

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 通公司为董某某缴纳2001年3月至2008年7月的单位应缴纳部分的养老保险费（具体数额以鹤壁市社会保险事业管理局核算的金额为准）；三、网通公司支付董 ...

某甲离开二运公司，2003年6月18日二运公司在洛阳日报刊登广告通知刘某甲到单位交纳养老金等相关手续，但刘某甲未在规定期间到二运公司办理相关手续，同年7月 18日，刘某甲将其个人档案从洛阳市X区事业所转入洛阳市职业介绍服务中心。2006年9月8日刘某甲知道被二运公司除名。2010年9月18日，刘某甲向 ...

日前补交管理费（未写明具体数额），凡逾期不交者，按自动离职处理，予以除名等。1995年10月17日被告以原告未交管理费，发文作出“关于刘某某同志 。9、2008年11月23日被告单位党小组长章保民证明原告已交2008年党费70元。10、2009年8月20日郑州市社会保险事业管理局出具信函称：假如原告是 ...

诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 一、被告某食品（上海）有限公司于本判决生效之日起十日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为原告施某补缴2005年6月至2009年11月期间小城镇社会保险费 ...

办理了职工社会保险停保手续，12月21日被告将原告人事档案转移至焦作市社会保险事业管理局。原告于2007年向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、撤销 行为，给供销社造成巨大损失。解除劳动关系是上诉人自愿才签字的，单位作出的除名决定程序合法。 本院审理查明的事实与原审认定的事实相同。 本院认为： ...

工资差额23,758.62元；2、原告于本裁决书生效后15日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为被告缴纳2008年10月至2009年5月的小城镇社会保险费3,950 民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位 ...

争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 岗位。 第二组证据：2010年1月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 第 ...