，又未形成事实劳动关系，尹某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。尹某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和 3、尹某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，尹某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...
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，又未形成事实劳动关系，李某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。李某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和 3、李某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，李某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...
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，又未形成事实劳动关系，冀某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。冀某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和 3、冀某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，冀某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...
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又未形成事实劳动关系，何某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何某据。何某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和“ 3、何某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，何某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...
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王某某于1984年前已完全脱离长沙马王某公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，王某某也不能提供其在长沙马王某公司享受过劳动报酬 的“马王某公司84年前92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，王某某要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险 ...
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，又未形成事实劳动关系，曾某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。曾某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和 3、曾某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，曾某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...
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，又未形成事实劳动关系，杨某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。杨某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和 3、杨某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，杨某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...
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，又未形成事实劳动关系，蒋某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。蒋某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和 3、蒋某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，蒋某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...
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，又未形成事实劳动关系，蒋某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。蒋某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和 3、蒋某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，蒋某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...
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，又未形成事实劳动关系，梁某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动报酬和福利待遇的任何依据。梁某某举证的“马王堆公司84年前92年前工龄补偿意见”和 3、梁某某依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，梁某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求 ...
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