、安徽省太和医药股份有限公司、安徽仁济医药股份公司及张某亚发出债权转让通知书和债务履行通知书，原审对第二销售部向陶竹药业公司转让77万元债权也予以确认。原审 职务行为，其欠第二销售部货款的事实清楚，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 根据双方当事人诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：第二销售部与华源医药 ...

本会不予受理，作出三劳人仲字（2011）X号不予受理通知书，程某不服诉至法院，要求1、天方建筑工程某司向程某支付解除劳动合同经济补偿金x元。2、 诉讼法》第一百五十三条第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由程某负担。 本判决为终审判决。 审判长刘占军 代理审判员郭 ...

于2009年6月3日作出平（汝）工伤认字[2009]X号《工伤认定决定通知书》，认定被告所受伤害为工伤。2009年11月19日被告经平顶山劳动能力 ，判决上诉人支付被上诉人护理费不合理、支付被上诉人停工留薪期工资没有根据。请求二审法院依法公正判决。 被上诉人芦某答辩认为，一审判决护理费、停工留薪期工资 ...

向被告提出工伤认定申请，被告于2011年3月17日下达了《不予受理通知书》（以下简称被诉通知书）。 原审认为，《工伤保险条例》第十七条第二款规定的1 过程中受伤的”。故，被上诉人受伤不属于工伤。综上，恳请二审法院依法撤销一审判决，维持被诉通知书。 被上诉人李某答辩称，一、工伤认定的申请时限属于申请时效 ...

申请仲裁，开封市劳动仲裁院以超出法定时效作出的不予受理通知书符合法律规定，故本院对原告的诉求不予支持。一审法院依据相关法律规定判决：驳回原告王某乙的 期间，还是托管终止，双方的劳动关系并未发生任何改变，仍维持原劳动关系。请二审法院依法改判双方存在劳动关系，并为其交纳社保金等。 开封饮食有限公司答辩称， ...

月提出的工伤认定申请，因本案涉及刑事和民事案件的判决，直到2010年12月正式下达受理通知书和协查通知书，2011年元月31日作出工伤认定，上述程序没有 属于工伤，原审认定事实清楚，请求维持原判。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害 ...

工伤认定书对上诉人不产生法律效力。综上，原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院撤销原审判决，驳回怓某的申诉请求。 怓某答辩称：上诉人与怓某之间存在 X号楼；新乡市劳动和社会保障局受理怓某的工伤认定申请后，于2008年7月14日向上诉人发出《河南省工伤认定协助调查通知书》（豫新工伤调字〔2008〕 ...

判决没有任何事实依据，一审判决剥夺了翔大公司的诉讼权利，程序严重违法，因此请求二审法院依法予以撤销，并将本案发回重审。 被上诉人腾宁公司辩称：一审判决认定 一直未能按约付款，腾宁公司于2009年12月31日向翔大公司发出催收货款通知书，限翔大公司于2010年1月15日前付清货款，翔大公司收到通知后至今 ...

夏振中拖欠其工资不付，被告以原告为用人单位，向其下达相关调查询问通知书，责令整改决定书、行政处罚听证告知书。原告向被告出具书面情况说明。因原告方的 和社会保障局所要求提供的材料。一审判决认定事实清楚，证据充分，请求二审法院依法维持。 二审查明的事实与一审相一致。 本院认为，根据《劳动保障监察条例》第 ...

第X号卷：①68页、97年5月16日送达解除查封（扣押）通知书送达回证、②70—71页、承办执行案件法官的结案报告、③69页、执行日志“显示的是案件进展情况” （2005）郾行初字第X号卷宗复印开庭笔录（一审卷三23页—43页）。 二审法院在审理中，上诉人提交的证据有：1、①（2005）郾行初字第14 ...