（即长沙高新技术产业开发区盛隆机械有限公司）提出退货，甲方再三提出找第二工地试用……”，一审在认定该协议并予以采信的情况下，又说武功县博华建筑机械租赁部没有证据 。另外，上诉人张某某、武功县博华建筑机械租赁部未提供其所购设备存在产品质量问题的有效证据。故上诉人张某某、武功县博华建筑机械租赁部的上诉理由 ...

安装的“闭路电视监控系统、程控电话交换系统”工程进行质量鉴定，本院依法委托河南中远产品质量(机电)司法鉴定所对原告施工的该项工程进行了鉴定。被告于2008年8 6日，原、被告之间签订了安装“闭路电视监控系统、程控用户电话交换机”协议书，协议约定：原告为被告在陈留镇厂区的“生产车间、大门、办公楼等安装闭 ...

日常经营，构成违约。请求判令普照公司：1、返还逐鹿公司预付款x元及购买附带产品的支出2400元；2、向逐鹿公司支付违约金x元。 被告普照公司辩称并反诉称 同时加盖公章；若甲方针对自身需要提出软件功能新要求，需双方另行订立二次开发协议确定和验收；甲方按合同要求及时付款，对系统正常安装并试运行正常后的及时 ...

分析和方法设计阶段、编码阶段、目标文件形成后的调试阶段以及试用、反馈、完善的维护阶段(即软件产品的市场化)。其中，调试和维护阶段贯穿整个软件的生命周期之中， 著作权属于软件开发者；由两个以上的单位、公民合作开发的软件，除另有协议外，其软件著作权由合作开发者共同享有；软件开发者是指实际组织、进行开发工作 ...

月9日，原告针对试用期满未签正式用工合同提请劳动仲裁，要求被告支付2010年5月25日至7月14日的双倍工资，双方达成调解协议。在终止双方劳动 与康达公司的双倍工资纠纷向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。双方达成调解协议：康达公司一次性支付某某5500元，某某放弃其他仲裁请求，双方本次劳动关系终结 ...

为3200元/月，自2008年10月7日起至2008年10月31日止；试用期满后，实行4000元/月工资；被告安排原告延长日工作时间或在休息日工作，可 地方有关规定支付原告经济补偿金。双方于2008年12月24日签订《劳动合同补充协议》一份，载明：在被告公司效益不好的时候，原定原告月工资4000元/月 ...

的产品交给答辩人；二、既然原告提供的是不合格的产品交给答辩人试用，在试用期间给答辩人造成了巨大的经济损失。答辩人要求退货并赔偿答辩人的经济 人不提出反诉，但必须保留答辩人的诉讼权利。 本案庭审后,双方当事人自愿达成调解协议如下： 被告湖南地源精细化工有限公司2009年10月14日前所欠原告湖南瑞健节能 ...

时期几乎全部的经营信息，离开时未办理任何手续带走了迈普公司的产品价格表、迈普公司与客户签订的协议、记录有迈普公司客户名称、地址、客户情况等经营信息商业秘密 文代表创普公司向工行洛阳市分行寄发了该公司的调制解调器产品广告，并应洛阳市分行的要求发去两台试用。1998年4月，x某代表创普公司参加了工行河南省 ...

因为该证明是1997年8月份出具，内容是1995年1月份开始试用，而黄某称其在1994年就已大量生产该产品，故这是一份假证，且不能反映公共吊钩的 8日，柳州市X乡企业办公室与柳州市发展吊蔗链厂签订了一份《协议书》，协议记载：柳州市河东新技术开发研究所及其分支机构柳州市河东新技术开发研究所吊蔗链厂是挂靠 ...