名职工予以除名处理。原、被告因此产生纠纷，原告提出劳动仲裁申请，沈阳市劳动人事争议仲裁委会于2010年8月12日作出裁决书（沈劳人裁字[2010]X号 单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《沈阳市X镇企业职工失业保险规定》 ...

关联，但因被告申请重新鉴定，因此，该证据可参照重新鉴定的鉴定结论使用；证据5系市石鼓区人事劳动和社会保障局出具证明，证实原告2003年起就在石鼓区政府 任何文书，因此，本案按人身损害赔偿有关法律、法规处理为宜。被告提出原告是农村户口问题，按照最高某民法院（2005）民他字第X号复函规定，经常居住地在 ...

情况下退还苌XX的五万元，与其主观上对两人经济关系的认识和客观上存在的债权债务有很大的关系，起诉书认定该笔款项属于被告人受贿明显不当。（四）、起诉书认定第七起 他买辆尼桑骐达牌车，并讲从财政上给环保局解决20万元，车以私人的名义上户口，其就答应给刘某某买车。在2007年6月份，其叫上郑州市公安局司机裴 ...

为无效。综上，上诉请求撤销一审判决，改判确认上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，被上诉人赔偿上诉人养老金损失费计120869元，并判令被上诉人依法为上诉人办理退休 ，对王XX予以除名的处理是正确的，并上报九龙坡区劳动局、交通局以及王XX户口所在地土桥街道办事处和土桥派出所，并将其个人人事档案一并送到了土 ...

某某以火旺公司负责人让其离职，要求火旺公司按照其工作年限，支付其解除劳动关系经济补偿金。2008年5月20日，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出濮劳仲案字（2008 的过错非火旺公司造成。2、鲁某某在原审中提到其人事档案在市纺织厂，故双方不能签订劳动合同的过错在鲁某某，不能依据有关规定支付其2008年1-2 ...

，该行为符合劳动法律规定，因此解除劳动合同，不需对劳动者给予经济补偿。双方劳动关系自怡丰公司对敬某某作出解除劳动合同决定时终结，怡丰公司应为敬某某 劳动力登记表上做好记载并盖章、将劳动手册交还给被退人员以及将退工通知单和个人档案退到被退人员户口所在地或单位所在地的职业介绍所。劳动合同是一种特殊的合同， ...

某某运输队未作答辩。 被告人保茶陵支公司辩称，车上人员责任险系合同关系，不应赔偿给原告，且有10%的免赔率。 被告某某公司辩称，本案肇事车赣x虽是 湖南省农村人口标准计算。 本院根据原告方的申请，到佛山市X区人事资源和社会保障局的派出机构——九江分局调取原告谷某某的工伤认定档案资料，证实了原告谷某某自 ...

淑兰(现名张某甲)。”公证某去调查时，人事科证某人证：“该单位没有张希良的档案，本人也不知道张希良有无子女和养子女，张某甲提供的证某是根据 1960年5月转本市一中，1962年8月由一中来1969年9月迁出至河北农业大学。户口登记表中记载长女张淑琴。1944年由北京顺义区X村来，1958年9月迁至唐山 ...

聘请高某某为工程监理人员，每月给高某某发放固定工资，双方形成事实上的劳动关系。在劳动关系成立时，高某某年龄已超过55周岁，是外地来郑人员，没有 已超过55周岁，又不是郑州市户口，也没有人事工作档案，不符合当时郑州市政府办理社会养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金的条件，故高某某上诉要求华夏 ...

原审查明：郝某某于1987年11月份被招入到腾龙泵业公司工作，双方建立劳动关系。2002年3月8日，腾龙泵业公司将郝某某从机械加工车间调到机修车间 其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门”的规定，郝某某的该诉请有事实和法律依据，郝某某补办档案花费了一定的时间和金钱，郝某某请求腾龙泵业公司赔偿补办 ...