有固定期限的劳动合同。就如佛山市劳动争议仲裁委员会在仲裁过程中向雅来公司的人事经理所做的“调查笔录”中反映的那样：如发生这种情况(注：指员工在征询表上 确认。 另查明：2005年3月28日，处理本案争议的劳动仲裁委员会向雅来公司人事经理谢某和文员源某进行调查，源某确认一般情况下如果单位有意与劳动者续签 ...

从中非法获利x元。 被告人刘某从2011年3月4日在开始担任该公司的三楼楼层经理，负责三楼的日常管理，并且由其负责管理小姐，接待客人，介绍服务项目，安排小姐服务 海天华会有色情项目。 4、证人钟某证言证明，她是海天华会的人事经理，负责人事录用和调动。海天华会的职员都填有一份“员工某职报到单”。提供性 ...

费用； 13、2008年商务旅行和费用报销政策，原告后来的岗位是高级地区营销经理，证明原告享有的各项费用的标准有所提高； 14、员工情况变动申请表，证明 原告2009年5月发生的费用； 29、录音资料，证明被告公司华南区经理和商务销售人事经理找原告谈话，要求原告辞职；包括如下内容： （1）2009年3 ...

监察大队干部。 被执行人神木县X路桥建设有限公司。 法定代表人刘某某，该公司经理。 申请执行人横山县人事和劳动社会保障局作出的横劳社监罚字（2009）X号行政 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条第六项之规定，裁定如下： 横山县人事和劳动社会保障局作出横劳社监罚字（2009）X号行政处罚决定一案 ...

。 法定代表人梁某某，女，该公司经理。 委托代理人张某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 被告登封市人事劳动和社会保障局。 法定代表人冯某 书后，第三人韩某某等九名职工以同样理由于2009年2月25日向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，2009年4月21日仲裁委员会作出了登人劳仲裁 ...

。 法定代表人梁某某，女，该公司经理。 委托代理人张某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 被告登封市人事劳动和社会保障局。 法定代表人冯某 书后，第三人陈某某等九名职工以同样理由于2009年2月25日向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，2009年4月21日仲裁委员会作出了登人劳仲裁 ...

。 法定代表人梁某某，女，该公司经理。 委托代理人张某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 被告登封市人事劳动和社会保障局。 法定代表人冯某 书后，第三人刘某某等九名职工以同样理由于2009年2月25日向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，2009年4月21日仲裁委员会作出了登人劳仲裁 ...

起诉人河南省鑫河建设有限公司。 法定代表人符某某，经理。 起诉人河南省鑫河建设有限公司不服义马市人事劳动和社会保障局行政处罚一案，向我院提起行政诉讼。起诉人诉 ，我单位已积极改正错误，没有违法事实，义马市劳动局处罚不当，请求依法撤销义马市人事劳动和社会保障局做出的义劳社监令字（2009）第X号行政处罚 ...

集团有限公司温州分公司，住所地浙江省温州市蒲鞋市X路X号。 负责人肖某乙，经理。 委托代理人陈某丙，男，X年X月X日出生，汉族，系江西省华 ，1985年11月14日，汉族，系江西省华景建设集团有限公司温州分公司员工。 被告永嘉县人事劳动社会保障局，住所地浙江省永嘉县X镇县X路X号。 法定代表人胡某某， ...

上诉人（一审原告）漯河市XX鞋业有限公司。 法定代表人袁XX，该公司经理。 被上诉人（一审被告）漯河市郾城区人事劳动和社会保障局。 法定代表人钮XX，该局局长。 上诉人漯河市XX鞋业有限公司（以下简称XX鞋业公司）诉漯河市郾城区人事劳动和社会保障局（以下简称郾城人劳局）行政处理纠纷一案，上诉人 ...