。2、南宁市服务业、娱某、文化体育业专用发票一张，记载兴业公司为“网上招聘”向广西南宁人才智力交流开发中心支付了300元。3、兴业公司出具的《证明》，载明公司 是一种处罚手段，兴业公司亦没有证据证实遭受警告即需扣减工资。兴业公司所称招聘费用、培训费用应由戴某负担，没有合同及法律依据，对于戴某所借款项， ...

X供述，证人吴XX、沈XX、郭XX、袁某、吴XX、时XX、沈X证言，戊XX公司招聘申请表、招聘录用人员审批表、戊XX公司同意录用人员名单、北京XX人才咨询服务有限责任公司劳务派遣部反馈表、招聘录用人员审批表、员工报到手续，戊XX公司企业法人营业执照及其股东出资情况、甲 ...

审理终结。 原告诉称：2010年9月被告从人才市场把原告骗进华泰保险公司,承诺每月工资300元至4000元,并违法收取原告押金510元,原告每天按被告要求进行招工招聘和骗客户交钱,2010年10月27日发给原告工资130元,第二次发工资时被告一直拖延,不按承诺支付工资 ...

本案诉讼费由被告承担。 被告陈某辩称，2009年10月中旬，被告在上海人才市场被原告招聘录用，担任销售区域经理。同年10月31日被告正式上班，双方未签订 事，现不同意原告的诉请。 经审理查明，2009年10月31日，被告经招聘进入原告处工作，担任销售区域经理，双方未签订书面劳动合同。截止2010年4月 ...

时如果事业单位只在刊登广告、到外地招聘花费了一定的工作费用，而没有使用培训、代培违约金、高薪吸引等方式出资“引进”人才的，不能在签订合同时设定违约金条款；聘用合同就违反服务期约定违约金的，违约金数额不得超过单位因出资招聘、培训或者提供其他特殊待遇而发生的实际支出；支出发生后受聘人员每服务一年 ...

，冯某甲曾参加上海市人事局人才交流服务处、卢湾公安分局、上海市虹口区教育局、上海市长宁区人事局、教育局、上海市卢湾区教育局等主办的招聘考试，但未被录用。1990 某甲屡次应聘落选。上海理工大学恶意侵犯冯某甲名誉权，情节恶劣，向社会及招聘单位扩散，影响冯某甲就业，存在因果关系。现请求法院判令上海理工大学 ...

在一审中诉称：华靓公司于2009年6月17日在“北京人才市场报”第9版刊登独立制作高薪招聘歌手的假广告诱骗本人，向杨某某虚假承诺可以在签订合同后 存在违约的合同欺诈行为。现杨某某起诉，要求华靓公司返还向杨某某收取的招聘歌手签约费4000元，赔偿杨某某等候演出的食宿费300元、路费500元、误工费200 ...

由被告姚某某承担。 宣判后，姚某某不服提起上诉称：1、一审法院将提供招聘或录用表等及参加社会劳动保险的相关证据的义务倒置，违反法律规定。并且正因为被上诉人没有给为其工作的劳动者缴纳相应的社会劳动保险，违反法律规定产生纠纷，上诉人才没有办法提供相应举证，但不能以此认定双方之间不存在劳动关系。2、上诉人 ...

某某不服上述判决，向本院提起上诉认为：被上诉人佛山市X村伍珠鞋楦压铸厂在2004年11月15日招聘我做电工，招聘后故意不按《劳动法》的规定与我订立书面劳动合同，违背其在佛山市人才市场上提供的招聘信息。在2005年1月23日又不按《劳动法》规定将我辞退，并没有支付2005年1 ...

宽所签订合同一律作废。”2008年1月2日南阳市海宁劳务经济发展中心，社旗县侨联人才交流就业办公室支付原告李某某2000元，原告李某某出具保证书一份，内容“我叫 劳务人员的公司、中介机构或雇主签订合同，并按照合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为外方雇主服务并进行管理的经济活动。 ...