其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取同一 也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定， ...
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其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取同一 也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定， ...
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从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，李某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而李某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况 股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取 ...
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从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，李某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而李某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况 股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取 ...
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从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，何某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而何某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况 股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取 ...
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其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取同一 也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定， ...
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从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，刘某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而刘某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况 股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取 ...
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从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，高某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而高某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况 股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取 ...
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从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，罗某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而罗某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况 股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取 ...
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从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，郭某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而郭某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况 股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作，并收取 ...
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