2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，被告自认该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的 原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_39607964.html-了解详情
2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，被告自认该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的 原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_39607826.html-了解详情
2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，被告自认该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的 原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_39607670.html-了解详情
2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，被告自认该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的 原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_39607541.html-了解详情
2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，被告自认该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的 原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_39607341.html-了解详情
2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，被告自认该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的 原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_39607152.html-了解详情
2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，被告自认该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的 原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_39607151.html-了解详情
2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，被告自认该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的 原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_39606985.html-了解详情
2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，被告自认该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的 原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司某具有民事主体资格的法人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_39606045.html-了解详情
2008年焦煤集团月平均工资2647元为计算标准，被告自认该标准高于本人2009年的月平均工资，且被告已实际领取，协议已经履行完毕，被告未能证明该协议的 原主体企业与分流安置职工解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金，因此上诉人称用人单位系被上诉人，而非龙腾公司，并且龙腾公司是具有民事主体资格的法人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_39605944.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务