新公司为劳动者补缴社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，由中深力公司支付拖欠工资额的25%的赔偿金的仲裁裁决。 上述事实，有夏新公司、 计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向曾某支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份有限公司长沙分公司负担。 如不服 ...

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带来了巨大的经济损失和精神压力，在这种情况下，如还以上诉人刘某某是否侵占公司财产、以及是否违反劳动纪律问题存在争议为由，认可其克扣工资的行为， ，并据此判决案外人陶青松赔偿刘某某包括医疗费、误工费、营养费、继续治疗费、残疾赔偿金等共计人民币18万元。该判决现尚未发生法律效力。 本院认为：关于上诉人越大 ...

。1、原审法院根据《劳动法》第五十条，认定杨某某购厂服是奥丽侬公司克扣工人工资的行为，这在适用法律上明显错误。杨某某向奥丽侬公司购厂服是双方自愿 予以反驳，因此，其应按法律规定向杨某某支付加班工资及拖欠工资的经济补偿金。对于厂服费用的问题，根据奥丽侬公司制定的《员工着装管理办法》，厂服费用180元由 ...